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國(guó)際職教大會(huì)
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        從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的“工學(xué)并舉”,到新中國(guó)成立初期的“兩種教育制度、兩種勞動(dòng)制度”指導(dǎo)下的“半工半讀”,到改革開放“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作、工學(xué)結(jié)合”,校企合作一直是我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的永恒主題。進(jìn)入新世紀(jì),在黨和國(guó)家的高度重視下,職業(yè)教育體制機(jī)制不斷創(chuàng)新,職業(yè)教育校企合作呈現(xiàn)出令人欣喜的變化和發(fā)展。但整體來說,我國(guó)校企合作的水平還遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與調(diào)整對(duì)職業(yè)教育的需要。進(jìn)一步推進(jìn)校企合作深入發(fā)展,需要立足全局,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口,引領(lǐng)校企合作走向深入。

       一要加強(qiáng)統(tǒng)籌水平,將職業(yè)教育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體戰(zhàn)略

        職業(yè)教育是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與調(diào)整的重要支撐,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的重要基石,是我國(guó)由人口大國(guó)邁向人力資源大國(guó)的推進(jìn)器。隨著教育體制改革的不斷深入,職業(yè)院校面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、面向產(chǎn)業(yè)需要,積極創(chuàng)新辦學(xué)理念和辦學(xué)模式,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相生相伴,成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要依托。

        因此,提升職業(yè)教育統(tǒng)籌水平,將職業(yè)教育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃成為必然。首先,應(yīng)將職業(yè)教育發(fā)展納入國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整與布局和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,將技能人才發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略緊密地結(jié)合起來,以技能人才支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)。其次,應(yīng)在進(jìn)一步明確地市統(tǒng)籌的職業(yè)教育管理體制的基礎(chǔ)上,將職業(yè)教育納入?yún)^(qū)域規(guī)劃,鼓勵(lì)地方以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、職業(yè)園區(qū)為依托,構(gòu)建區(qū)域技術(shù)技能復(fù)合平臺(tái),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與技能人才培養(yǎng)的對(duì)接,以高技能人才助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí),以職業(yè)教育支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再其次,加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),明確企業(yè)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、參與職業(yè)教育、履行勞動(dòng)力再生產(chǎn)的社會(huì)責(zé)任,將企業(yè)培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

       二是加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè),構(gòu)建校企合作健康發(fā)展的制度環(huán)境。

        政策制度是校企合作深入發(fā)展的重要依據(jù)。縱觀國(guó)外職業(yè)教育發(fā)展歷程,依靠政策法規(guī)引導(dǎo)、調(diào)整、規(guī)范、約束職業(yè)教育校企合作利益主體的責(zé)任和權(quán)利是普遍做法。近年來,我國(guó)職業(yè)教育取得了令人矚目的成就,進(jìn)入嶄新的發(fā)展階段,許多地方先行先試,出臺(tái)了地方性的法律法規(guī)和政策制度,進(jìn)行了積極探索。但從整體上,一個(gè)有利于職業(yè)教育校企合作的法律制度體系還遠(yuǎn)未形成。因此,積極推進(jìn)相關(guān)法律制度體系的建設(shè)成為進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的必然需求。

        在國(guó)家層面,要積極推進(jìn)《職業(yè)教育法》和《職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例》等國(guó)家層面法規(guī)條例的修訂和制定工作,為地方法規(guī)條例的制定提供上位法依據(jù)和支持。啟動(dòng)其他配套法律條規(guī)的制定或修訂工作,加快職業(yè)教育校企合作法律體系的建立和完善。

        在地方層面,鼓勵(lì)各地先行先試,積累經(jīng)驗(yàn),為國(guó)家層面的法律法規(guī)的修訂或制定提供實(shí)踐支撐。鼓勵(lì)條件成熟的地方積極著手制定地方性的法規(guī)條例,條件尚未成熟的地方可先進(jìn)行相關(guān)制度政策試點(diǎn),逐步推進(jìn)。要通過政策制度體系的構(gòu)建,逐步明晰政、行、企、校各方主體在校企合作中的責(zé)任和權(quán)利,構(gòu)建各方利益主體積極參與的校企合作政策制度環(huán)境。

        三是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建行業(yè)企業(yè)積極參與的機(jī)制。

        澳大利亞國(guó)家職業(yè)教育研究中心報(bào)告指出:“行業(yè)能夠影響職業(yè)教育政策和發(fā)展方向的關(guān)鍵點(diǎn)在于組織體系”。從國(guó)外職業(yè)教育管理體制看,從宏觀層面的職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略、政策制度的制定,到中觀層面的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、需求的確定,再到微觀的人才培養(yǎng)方案的確定、教材的開發(fā)、質(zhì)量的監(jiān)控與監(jiān)督,都有行業(yè)企業(yè)代表的參與,無論是代表的數(shù)量還是所發(fā)揮的作用,都占據(jù)了很重的分量。構(gòu)建行業(yè)企業(yè)全面深入?yún)⑴c的職業(yè)教育校企合作體制機(jī)制是將行業(yè)企業(yè)需求融入職業(yè)教育人才培養(yǎng),提高職業(yè)教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

        為了提升行業(yè)企業(yè)參與力度,我國(guó)積極構(gòu)建了職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)制度、行業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、專業(yè)建設(shè)委員會(huì)、職教集團(tuán)等不同層次、不同形式的行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的組織機(jī)構(gòu)。但由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,各機(jī)構(gòu)之間缺乏整體的設(shè)計(jì)與聯(lián)系,加上行業(yè)組織自身能力不足,導(dǎo)致行業(yè)企業(yè)的作用并沒有得到有效發(fā)揮。

        因此,可以通過頂層設(shè)計(jì),整合優(yōu)化現(xiàn)有機(jī)制,通過職業(yè)教育部門聯(lián)席會(huì)和行業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),發(fā)揮行業(yè)企業(yè)在職業(yè)教育戰(zhàn)略規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)、行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)、行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)制定中的作用;通過地方的專業(yè)建設(shè)委員會(huì)、協(xié)作聯(lián)盟或理事會(huì)等新的組織形式拓寬行業(yè)企業(yè)參與的通道,讓行業(yè)企業(yè)參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、基地建設(shè)、師資培訓(xùn)過程;通過職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),將行業(yè)企業(yè)引入職業(yè)教育,實(shí)現(xiàn)教學(xué)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的有效對(duì)接,形成立體化的、多層次的行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的機(jī)制,讓行業(yè)企業(yè)在影響職業(yè)教育、滿足產(chǎn)業(yè)需求的過程中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用。

        四是設(shè)立校企合作基金,營(yíng)造校企合作良性發(fā)展局面。

        高昂的培訓(xùn)成本是制約行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的重要原因。從國(guó)外看,許多國(guó)家通過稅收減免、專項(xiàng)資助、專項(xiàng)基金等經(jīng)濟(jì)工具有效地激發(fā)了行業(yè)企業(yè)參與的積極性。我國(guó)《職業(yè)教育法》中也提出了要多渠道籌集職業(yè)教育發(fā)展基金,社會(huì)各界對(duì)此呼聲很高。一些地方則因地制宜,設(shè)立了地方性的校企合作基金,在改善校企合作基本建設(shè)和基本能力,發(fā)揮正面的宣傳和引導(dǎo)作用,營(yíng)造校企合作良性發(fā)展環(huán)境等方面起到了積極作用。而國(guó)家性的校企合作基金卻因?yàn)榉N種原因,一直沒有建立起來。

        面對(duì)職業(yè)教育的快速發(fā)展,建立校企合作基金成為大勢(shì)所趨。國(guó)家相關(guān)部門和地方政府可以通過財(cái)政投入、社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)培訓(xùn)基金歸集等方式多渠道籌集校企合作基金?;鸬氖褂茫环矫嬗糜谥С致殬I(yè)教育專項(xiàng)項(xiàng)目、支持校企合作日常運(yùn)轉(zhuǎn)、公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)、購(gòu)買師生企業(yè)實(shí)習(xí)崗位、外聘企業(yè)專家等基本費(fèi)用,重在補(bǔ)貼校企合作各方成本,彌補(bǔ)校企合作經(jīng)費(fèi)不足。另一方面主要對(duì)校企合作中涌現(xiàn)出的企業(yè)、個(gè)人及典型做法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),旨在通過樹先進(jìn)、立典型,提升企業(yè)參與職業(yè)教育的社會(huì)責(zé)任意識(shí),推動(dòng)職業(yè)教育校企合作社會(huì)環(huán)境的形成與發(fā)展。

        (作者單位:中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)校企合作工作委員會(huì)、天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院)
        在一所中職學(xué)校聽課,授課教師是一位年輕的骨干教師,課的主要內(nèi)容是“二極管”的識(shí)別與檢測(cè)。參加聽課的除專家組的專家之外,還有學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、系部負(fù)責(zé)人和一些其他學(xué)校的教學(xué)能手。

        評(píng)課時(shí),大家充分肯定了這位教師的優(yōu)點(diǎn):教學(xué)設(shè)計(jì)非常用心,備課充分,思路清晰,教態(tài)親切,專業(yè)知識(shí)熟練,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真。同時(shí),大家也提出一些中肯的意見建議:一類是技術(shù)方法層面的,比如課件的字體較小、顏色較淡,看不清楚;教學(xué)設(shè)計(jì)與教案、板書不一致;教案的格式不夠規(guī)范等。另一類涉及到教學(xué)理念和教學(xué)實(shí)施問題,比如重難點(diǎn)不夠突出;一些結(jié)論性內(nèi)容都是教師主動(dòng)給出的,沒有讓學(xué)生討論感悟等。

        在筆者看來,這是當(dāng)前職業(yè)學(xué)校中一堂比較典型的課:從教學(xué)常規(guī)看,這堂課中規(guī)中矩,沒有什么硬傷,教學(xué)環(huán)節(jié)完整,一切按照教師設(shè)計(jì)好的教學(xué)方案正常推進(jìn)。之所以說這是一堂比較典型的課,是因?yàn)槿握n教師所有的努力以及所有的不足,都帶有普遍性。職業(yè)學(xué)校的公開課往往就是這樣的,教師所有的努力都是在向“規(guī)范”靠攏、向“標(biāo)準(zhǔn)化”靠攏,在這樣的課堂上很難挑出大的毛病,但同時(shí)也幾乎不可能感受到課堂的精彩,是一堂處處都有值得商榷“問題”的課。

        1.鈴聲落下,學(xué)生起立,師生相互問好后,教師立即開始講課。鈴聲落下的幾秒鐘,教師“此時(shí)無聲勝有聲”,可以起到讓課堂安靜下來、督促學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)的作用。這時(shí)候,教師應(yīng)該花幾秒鐘的時(shí)間觀察全體學(xué)生,看看是否已經(jīng)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。有經(jīng)驗(yàn)的教師在掌控課堂的藝術(shù)方面,往往都是體現(xiàn)在這些微小的細(xì)節(jié)中的。

        2.教師用一兩分鐘說明了本次課的教學(xué)目標(biāo),包括知識(shí)、技能和素養(yǎng)3個(gè)方面。這個(gè)過程顯然過于程式化了,作為聽課人都感到?jīng)]有時(shí)間消化、理解這些目標(biāo),作為學(xué)生恐怕就更是心不在焉了。還有一個(gè)值得探討的問題:在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有必要告訴學(xué)生嗎?職業(yè)素養(yǎng)也好,情感態(tài)度價(jià)值觀也好,應(yīng)該是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無聲的培養(yǎng)過程,如果在教學(xué)過程中,師生都在想著如何達(dá)到“情感態(tài)度價(jià)值觀”的目標(biāo),那么這個(gè)目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)。

        3.教師進(jìn)行復(fù)習(xí)舊課的提問。教師提了兩個(gè)問題后,有學(xué)生在下面小聲議論著答案,這說明教師的提問不是隨意的,是有針對(duì)性的。然而遺憾的是,教師沒有注意學(xué)生的反應(yīng),而是自己給出了答案,并且板書了公式。復(fù)習(xí)舊課本身具有很多功能,比如通過復(fù)習(xí)導(dǎo)入新課、檢查學(xué)生掌握情況,通過復(fù)習(xí)提問引導(dǎo)學(xué)生注意力集中等。但如果是程式化地復(fù)習(xí)舊課,那么復(fù)習(xí)舊課的所有功能也就無法實(shí)現(xiàn)了。

        復(fù)習(xí)舊課可以作為一個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié),但并非是必不可少的。通過提問等方式復(fù)習(xí)舊課,設(shè)計(jì)提問的重點(diǎn)不是讓學(xué)生拿著教材回答那些教師講過的知識(shí),而是要通過提問讓學(xué)生運(yùn)用學(xué)過的知識(shí),這樣復(fù)習(xí)舊課才不會(huì)流于形式。更高的要求是,教師如果能在教授新課的過程中,有意識(shí)地反復(fù)讓學(xué)生運(yùn)用已經(jīng)學(xué)過的公式、定義、概念、規(guī)則等,是不需要專門拿出時(shí)間用來復(fù)習(xí)舊課的。

        4.教師設(shè)計(jì)了兩個(gè)“任務(wù)”要求學(xué)生完成。

        任務(wù)一是測(cè)量二極管。教師給了學(xué)生幾分鐘時(shí)間,時(shí)間一到教師叫停,接著開始進(jìn)行講評(píng)。講評(píng)時(shí),教師熟練地指出測(cè)量二極管出現(xiàn)的幾種現(xiàn)象和原因,并提問了三名學(xué)生。對(duì)這一環(huán)節(jié)的安排,筆者認(rèn)為,第一,學(xué)生在測(cè)量時(shí),教師一直在觀察學(xué)生測(cè)量的情況,測(cè)量結(jié)束后,教師應(yīng)該就觀察到的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),比如有的學(xué)生為什么測(cè)量得既快又準(zhǔn),有的學(xué)生為什么沒有測(cè)完。第二,為什么要先講評(píng)再提問?如果先讓不同情況的學(xué)生分別報(bào)告自己的檢測(cè)數(shù)據(jù),教師再予以點(diǎn)評(píng)效果會(huì)更好。

        任務(wù)二是二極管極性的判斷。教師同樣給了學(xué)生幾分鐘時(shí)間,學(xué)生在完成任務(wù)的過程中,教師邊巡視、邊指導(dǎo)。對(duì)于這一時(shí)段的教學(xué)活動(dòng),筆者認(rèn)為,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須遇到挑戰(zhàn)和障礙,在這個(gè)時(shí)候教師最好做一個(gè)“旁觀者”,不要急于把正確做法告訴學(xué)生,唯恐學(xué)生不會(huì)做或做錯(cuò)了。蘇霍姆林斯基曾說過“教師在講課過程中要慷慨地提供事實(shí)而吝嗇地給予概括”,反觀我們的課堂,教師在提供事實(shí)方面常常比較吝嗇,過程也顯得匆忙,而在概括或提供結(jié)論方面,教師反倒過于慷慨了。而這樣做的結(jié)果是,學(xué)生在非常順利、不費(fèi)勁地解決問題的同時(shí),已經(jīng)沒有了“勝利”的喜悅。

        5.教師安排的“拓展部分”。教案上“拓展部分”這4個(gè)字讓筆者眼睛為之一亮,期望學(xué)生積極思維、克服困難、攀越高峰的局面會(huì)在這一環(huán)節(jié)出現(xiàn),然而結(jié)果卻不盡如人意。這一部分教師共提出了3個(gè)問題,雖然說不清楚這3個(gè)問題算不算對(duì)教學(xué)內(nèi)容的拓展,但兩個(gè)現(xiàn)象讓筆者感到,這3個(gè)問題算不算“拓展”已經(jīng)不重要了。第一個(gè)現(xiàn)象是,前兩個(gè)問題教師沒有讓學(xué)生思考或討論,而是直接講述了答案。第二個(gè)現(xiàn)象是,第三個(gè)問題教師讓學(xué)生在一個(gè)表上填數(shù)據(jù),學(xué)生用了一分鐘時(shí)間就把數(shù)據(jù)填寫出來了,可見這個(gè)問題對(duì)學(xué)生來說根本就沒有構(gòu)成挑戰(zhàn)。由此可以判定,所謂“拓展部分”是不成功的。

        短短的一堂課給了筆者很多思考。聽課人可以從很多方面來評(píng)價(jià)這堂課,有優(yōu)點(diǎn),有成績(jī),教師有課改的意識(shí),幾乎每個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了課改的理念;同時(shí)這堂課也有不足,有基本功的問題,有教學(xué)方法的問題,也有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的問題。但是,如果回到“常識(shí)”層面來分析這堂課的得失,還需要看課堂是否有效、是否真正做到了“以學(xué)習(xí)者為中心”。學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)畢竟是學(xué)生自己的事情,再優(yōu)秀的教師也無法代替,因此看一名教師的教學(xué)是否優(yōu)秀,絕不是看教師的“表演”是否成功,而要看學(xué)生是否動(dòng)起來了、是否產(chǎn)生了積極性思維活動(dòng)、是否激發(fā)了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探究的渴望。如果這些目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),那么即使教師的普通話不是那么標(biāo)準(zhǔn)、課件不是那么漂亮、課堂氣氛不是那么熱烈,也同樣是一堂好課。

        隨著職業(yè)學(xué)校課程改革的逐步深入,關(guān)注學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)、確立以學(xué)生為主體、在傳授知識(shí)和培養(yǎng)技能的同時(shí)注重人的發(fā)展等先進(jìn)理念已被多數(shù)教師所接受,并且進(jìn)行著有益的探索和嘗試。但是,從筆者接觸過的課堂教學(xué)情況來看,這些先進(jìn)理念基本上還停留在教學(xué)設(shè)計(jì)中,一旦到了課堂實(shí)施層面,教師又立刻成為課堂的“主宰者”和學(xué)科知識(shí)的“代言人”了,“我講你聽”、“我做你看”、“我講多少你就學(xué)多少”等多年的積習(xí)仍舊那樣地根深蒂固。

        課程改革必須從教學(xué)設(shè)計(jì)向教學(xué)實(shí)施轉(zhuǎn)移,否則課堂在失去吸引力的同時(shí),也將失去人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        (作者單位:江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

  本報(bào)南通11月2日電(記者鄭晉鳴)不久前,江蘇南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“南通農(nóng)院”)與蘇州帝奧電梯有限公司合作,創(chuàng)辦帝奧電梯工程學(xué)院,專門培養(yǎng)電梯技術(shù)專業(yè)人才。作為一所農(nóng)業(yè)類高職院校,開設(shè)電梯專業(yè)是不是不務(wù)正業(yè)?面對(duì)質(zhì)疑,南通農(nóng)院黨委書記程曉強(qiáng)說,“我們是‘兩條腿走路’,在保持學(xué)院農(nóng)業(yè)特色的前提下,多門類多學(xué)科發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的專業(yè)型人才”。

  有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至去年,我國(guó)電梯保有量達(dá)250萬臺(tái),居世界首位,電梯業(yè)年生產(chǎn)總值超過600億元,直接帶動(dòng)了對(duì)電梯安裝、調(diào)試、運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)等崗位從業(yè)人員的需求,而現(xiàn)在每年電梯人才的缺口已高達(dá)5萬人。

  “社會(huì)需求就是我們努力的方向?!蹦贤ㄞr(nóng)院機(jī)電系主任劉勇蘭介紹,帝奧電梯工程學(xué)院將開設(shè)電(扶)梯基本原理、電梯構(gòu)造與控制技術(shù)、電梯檢測(cè)與維護(hù)、電梯安裝與維修等課程,對(duì)電梯應(yīng)用型人才進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化培養(yǎng)。

  本報(bào)訊(通訊員 魏華 徐?。┙眨戏事殬I(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)接到企業(yè)的“禮物”:合肥艾迪康臨床檢驗(yàn)所有限公司,為訂單培養(yǎng)的“艾迪康班”優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金;上海五菱汽車銷售服務(wù)有限公司為“五菱班”送來實(shí)訓(xùn)設(shè)備,校企雙方就完善學(xué)生訂單實(shí)習(xí)與就業(yè)等達(dá)成共識(shí)……

  近年來,合肥職院開展校企合作,與省內(nèi)外120多家企事業(yè)單位建立合作關(guān)系,與行業(yè)企業(yè)共育人才。艾迪康和五菱班,是該院在建設(shè)中央財(cái)政支持的 “高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”項(xiàng)目中所簽約開設(shè)的訂單班。在培養(yǎng)過程中,學(xué)校與訂單單位共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同設(shè)置課程體系,共同開發(fā)特色教材,共建實(shí)訓(xùn)基地;雙方聯(lián)合管理,實(shí)施全程評(píng)價(jià)與考核。在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能的同時(shí),注入創(chuàng)設(shè)企業(yè)文化和管理理念,將人才培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)用人需求對(duì)接起來,取得了校企雙方合作雙贏的效應(yīng)。

  本報(bào)訊(通訊員雷久相)10月30日,由中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)舉辦,中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)汽車應(yīng)用與服務(wù)分會(huì)、湖南省教育廳、湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院承辦的2013(第十屆)全國(guó)汽車職業(yè)教育年會(huì)在株洲市舉行。

  全國(guó)汽車職業(yè)教育年會(huì)是我國(guó)汽車人才培養(yǎng)和職業(yè)教育領(lǐng)域最高層次的學(xué)術(shù)年會(huì)。今年會(huì)議的主題是“面向未來的汽車職業(yè)教育”,全國(guó)相關(guān)協(xié)會(huì)、教育部門、汽車企業(yè)、職業(yè)院校的近300名代表參會(huì)。

  會(huì)上,中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)與株洲市人民政府簽署協(xié)議共建湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院。協(xié)議約定,學(xué)會(huì)和市政府將在學(xué)院新校區(qū)建設(shè)、國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、汽車專業(yè)建設(shè)、校企合作辦學(xué)、汽車人才培養(yǎng)等方面給予財(cái)政、政策和項(xiàng)目的大力支持,努力把學(xué)院建設(shè)成為中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)參與和促進(jìn)我國(guó)汽車職業(yè)教育的窗口學(xué)校。


  本報(bào)訊(記者 周紅松)日前,因不滿校園管理及食堂高菜價(jià),河北廊坊市東方大學(xué)城內(nèi)的廊坊東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院的數(shù)百名學(xué)生聚集抗議,表達(dá)不滿。廊坊市有關(guān)部門表示,經(jīng)過做學(xué)生工作,這起事件經(jīng)過2個(gè)小時(shí)后平息。

  廊坊市官方稱,目前,位于廊坊市東方大學(xué)城內(nèi)的該學(xué)校已恢復(fù)學(xué)生公寓熱水供水,成立以學(xué)生為主體的物價(jià)監(jiān)管委員會(huì),全程監(jiān)管學(xué)生食堂及購(gòu)物商品物價(jià),并調(diào)整校園封閉時(shí)間。

  記者了解到,事實(shí)并非網(wǎng)帖所說學(xué)生打砸食堂,學(xué)生并沒有打砸,只是人多擠翻了部分食堂桌椅。也并非3000名學(xué)生抗議,而是引發(fā)五六百名學(xué)生以散步形式聚集。

  記者從學(xué)校及廊坊市教育局和市委宣傳部等部門了解到,發(fā)生在10月24日上午9點(diǎn)左右的學(xué)生聚集抗議事件,原因在于部分學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的管理制度過嚴(yán),缺少自由出入校園機(jī)會(huì)。另外,學(xué)校飯菜價(jià)格過高、公寓樓熱水供應(yīng)刷卡收費(fèi)也成為此次事件的誘因。

  了解到事件起因,該校緊急召開院辦公會(huì),決定專門成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員代表和學(xué)生代表組成的物價(jià)監(jiān)管委員會(huì),全程監(jiān)管學(xué)生食堂及購(gòu)物商品物價(jià)。校方向?qū)W生承諾:學(xué)生生活中出現(xiàn)的問題,沒有及時(shí)解決的,定人定時(shí)間及時(shí)解決;食堂、超市、飲水等的經(jīng)營(yíng)人員要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、低廉的價(jià)格,確保飲食衛(wèi)生安全。同時(shí),學(xué)校很快恢復(fù)了學(xué)生公寓熱水供水,并對(duì)校園封閉時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。目前,廊坊東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)恢復(fù)正常生活教學(xué)秩序。

  針對(duì)這一事件,廊坊市專門組織市維穩(wěn)辦、大學(xué)城管委會(huì)、公安局、教育局等單位深入學(xué)校了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),繼續(xù)做好學(xué)生安撫后續(xù)工作,并以此次事件為借鑒召開大學(xué)城學(xué)校學(xué)生管理工作會(huì)議,要求加強(qiáng)學(xué)生管理、維護(hù)學(xué)生合法利益,還派出檢查督導(dǎo)組深入大學(xué)城各高校檢查督導(dǎo),加強(qiáng)大學(xué)城各院校學(xué)生思想和管理工作,避免此類事件再次發(fā)生。

  記者了解到,校方表示,不會(huì)處理相關(guān)學(xué)生。

  【記者點(diǎn)評(píng)】

  建立學(xué)生表達(dá)訴求的渠道

  學(xué)?;谛@安全和學(xué)生養(yǎng)成教育而實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,實(shí)施門禁制度,這本身無可厚非。但是,校方這樣的規(guī)定是否應(yīng)該提前向在校學(xué)生征求意見?學(xué)生們對(duì)此規(guī)定是否理解、同意?對(duì)學(xué)生的反應(yīng)學(xué)校是否做了相應(yīng)的思想工作?不經(jīng)調(diào)研倉(cāng)促上馬,強(qiáng)硬推行,結(jié)果顯而易見,只會(huì)起到反作用。

  另一方面,隨著高校普遍實(shí)行食堂社會(huì)化管理制度,校內(nèi)食堂往往承包給個(gè)人或餐飲企業(yè),而企業(yè)運(yùn)營(yíng)往往以營(yíng)利為目的,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致學(xué)校食堂的飯菜價(jià)格隨之上漲。作為校方,是否應(yīng)該更多考慮學(xué)生利益,采取一定措施提高學(xué)校食堂的服務(wù)質(zhì)量,盡可能減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)呢?

  在本次事件發(fā)生前,廊坊東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分學(xué)生對(duì)學(xué)校管理制度產(chǎn)生了不滿情緒,而沒有良好暢通的訴求平臺(tái)和渠道。如果學(xué)校學(xué)生會(huì)組織能及時(shí)收集同學(xué)意見并與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào),如果學(xué)校能利用設(shè)立“校長(zhǎng)接待日”、建立學(xué)生與學(xué)校職能部門溝通平臺(tái)等形式,及時(shí)知曉學(xué)生訴求,本次聚集抗議事件恐怕不會(huì)發(fā)生。

  本報(bào)訊(記者 魏海政)近日,山東省財(cái)政廳、教育廳、人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)中等職業(yè)學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)基本撥款標(biāo)準(zhǔn),完善中等職業(yè)教育的公共財(cái)政保障機(jī)制。

  據(jù)了解,撥款標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類公辦中等職業(yè)學(xué)校,根據(jù)學(xué)校有正式學(xué)籍的全日制在校生人數(shù)撥付中等職業(yè)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。其中,旅游服務(wù)類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、休閑保健類、教育類、司法服務(wù)類、公共管理與服務(wù)類專業(yè),每生每年2800元;農(nóng)林牧漁類、資源環(huán)境類、能源與新能源類、土木水利類、加工制造類、電工電子類、石油化工類、輕紡食品類、交通運(yùn)輸類、信息技術(shù)類專業(yè),每生每年3300元;體育與健身類、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè),每生每年3900元;文化藝術(shù)類專業(yè)、旅游服務(wù)類的烹飪專業(yè),每生每年4500元。

  此外,山東將學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任保險(xiǎn)也納入生均公用經(jīng)費(fèi)撥付范圍。

    本報(bào)訊(記者李劍平)10月19日至21日,來自全國(guó)各省級(jí)單位的1168名職業(yè)院校教師在江蘇省南京市參加信息化教學(xué)大賽。

  據(jù)介紹,大賽是在教育信息化“教師率先使用,職業(yè)教育率先部署,發(fā)達(dá)地區(qū)率先示范”背景下舉辦的,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要舉措。大部分省級(jí)單位都舉行了選拔賽。其中,遼寧、江蘇等省還組織實(shí)施了地市級(jí)選拔賽。

  本屆大賽設(shè)中職組多媒體教學(xué)軟件、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)教學(xué),以及高職組多媒體教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)課程等6個(gè)賽項(xiàng),大幅度增加信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的比重,吸引了很多行業(yè)企業(yè)專家加盟比賽團(tuán)隊(duì)。

  “不是為了信息化而信息化?!痹诂F(xiàn)場(chǎng)觀摩比武的教育部副部長(zhǎng)魯昕說,職業(yè)教育信息化的設(shè)施、內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)行方式,都要遵循職業(yè)教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持育人為本的核心理念,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  本報(bào)常州11月3日電(記者鄭晉鳴)近日,在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生大會(huì)上,黨委書記吉飛號(hào)召全體教職工開展“記名字”活動(dòng),要求任課老師必須在7天內(nèi)至少記住班級(jí)50名學(xué)生名字,輔導(dǎo)員3天記住全班所有人名字。很多人不解,“記名字”這種表面功夫有什么意義?面對(duì)質(zhì)疑,吉飛激動(dòng)地說:“愛是師德之本,作為一名高校教師,連所帶班級(jí)學(xué)生的名字都叫不出來,如何談教書,更談不上育人。”

  “記名字”活動(dòng)的背后是學(xué)校對(duì)師德建設(shè)的追本溯源。在常州工職院,德才兼?zhèn)涫抢蠋煹暮细駱?biāo)準(zhǔn),因而近年來,學(xué)院相繼制定了《“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”道德規(guī)范》《關(guān)于學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法》等文件完善教師師德考評(píng)體系,對(duì)考核不合格教師,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”,終止聘任。對(duì)于新入職的教師,學(xué)院還開展入職宣誓、青年教師成長(zhǎng)工作坊、愛心驛站、愛心基金、引航講堂、愛心結(jié)對(duì)幫扶等六大師德品牌活動(dòng),促使師德之花越開越艷。

  如今,師德理念深入人心,轉(zhuǎn)化為點(diǎn)滴行動(dòng)傳遞給學(xué)生。該院剛畢業(yè)不久的制藥系學(xué)生陳志安是其中一位師愛感受者。陳志安在校時(shí)是貧困生、腿部有明顯缺陷,在就業(yè)時(shí)由于身體狀況屢屢碰壁,班主任、任課老師、輔導(dǎo)員輪番找他談話,鼓勵(lì)他重拾信心,并成功幫他爭(zhēng)取到一家著名外企的實(shí)習(xí)工作。

        近日,各地招生考試部門相繼發(fā)布2014年招生考試信息,其中變化最大的當(dāng)屬高考加分政策。面對(duì)往年關(guān)于高考加分過多過濫、亟待清理的呼聲,新版加分政策進(jìn)行了大刀闊斧的刪減。

        到底哪些分該加?哪些分不該加?刪減是出于合理還是迫于壓力?對(duì)于大學(xué)選才來說,加分到底是幫助識(shí)別人才的依據(jù)還是干擾?加分與“裸考”哪個(gè)更有利于公平?被取消的加分項(xiàng)目,將對(duì)招考乃至基礎(chǔ)教育產(chǎn)生怎樣的影響?在眾說紛紜中,本報(bào)記者試圖通過對(duì)高考加分政策的梳理來?yè)荛_迷霧。

        ■本報(bào)記者 高靚

        “瘦身”效果怎么樣

        事實(shí)上,對(duì)于考生來說,高考加分“瘦身”來得并不突然。

        2011年,教育部等5部門就聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整部分高考加分項(xiàng)目和進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作的通知》。通知明確規(guī)定,調(diào)整政策“從2011年秋季進(jìn)入高中階段一年級(jí)的學(xué)生開始適用”,也就是2014年參加高考的學(xué)生。本次調(diào)整,被學(xué)者總結(jié)為四大特點(diǎn):

        “縮減”,即對(duì)中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽的加分對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,明確規(guī)定省賽區(qū)一等獎(jiǎng)不再具備加分資格和保送資格,全國(guó)決賽一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)生只加分不保送。

        “限高”,即對(duì)各項(xiàng)加分都明確了“不超過20分”的最高限制。

        “指定”,對(duì)科技類競(jìng)賽、體育特長(zhǎng)高考加分項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)列舉,也就意味著不在此列的項(xiàng)目將喪失加分資格。

        須經(jīng)過本人申報(bào)、有關(guān)部門審核、省地校三級(jí)公示后方能予以認(rèn)可。

        此后,在該通知的基礎(chǔ)上,各地陸續(xù)出臺(tái)更為嚴(yán)格的細(xì)則??傮w看來,一是縮減加分項(xiàng)目,二是降低加分分值。

        體育特長(zhǎng)加分一直是加分亂象的重災(zāi)區(qū)。過去,各地自行決定可以作為特長(zhǎng)認(rèn)定的體育項(xiàng)目,四川省體育加分項(xiàng)目多達(dá)27項(xiàng),廣東省則不設(shè)限制,諸如健美操等沒有明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目赫然在列。2011年發(fā)出的通知中,教育部明確規(guī)定了加分項(xiàng)目限定在“中學(xué)普及程度高、鍛煉效果好”的田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、武術(shù)、游泳、羽毛球等8項(xiàng)。

        不少地區(qū)還下調(diào)了體育特長(zhǎng)生的加分分值。黑龍江省的重大國(guó)際體育比賽集體或個(gè)人項(xiàng)目前6名、全國(guó)性體育比賽個(gè)人項(xiàng)目前6名以及國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(含)以上的考生加分分值由20分降為10分。四川、山東和河南等省也有類似規(guī)定。

        以往盛行的音樂、美術(shù)、書法、舞蹈等藝術(shù)特長(zhǎng)加分,這次幾近“覆沒”。在已公布調(diào)整政策的省份中,僅上海市和湖南省仍保留對(duì)藝術(shù)特長(zhǎng)生的加分政策。

        在鼓勵(lì)性加分中,優(yōu)秀學(xué)生(三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部)等因?yàn)槠湓u(píng)價(jià)主觀性強(qiáng)而備受爭(zhēng)議,此次改革也有意降低其含金量。例如,北京市規(guī)定,“高級(jí)中等教育階段被評(píng)為北京市優(yōu)秀學(xué)生干部的應(yīng)屆畢業(yè)生”由增加20分投檔調(diào)整為增加10分投檔。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共有8省市做出調(diào)整,取消這類加分或降低分值。

        在高考加分中,還有一類屬于照顧性加分。如少數(shù)民族、烈士、華僑子女等,很大程度上由身份決定,帶有一定的補(bǔ)償性質(zhì)。對(duì)于國(guó)家政策規(guī)定的照顧性加分,各地均予以保留,但是條件限制更為嚴(yán)格。

        例如,遼寧省將一些蒙古族和滿族自治縣的少數(shù)民族考生享受的10分加分優(yōu)惠降為5分。2014年起,廣西要求少數(shù)民族聚居地區(qū)的漢族考生戶籍必須在少數(shù)民族聚居地區(qū)滿5年(引進(jìn)的優(yōu)秀人才子女和現(xiàn)役軍人子女的戶籍要求滿3年),考生本人高中階段在少數(shù)民族聚居地區(qū)就讀時(shí)間要求滿3年,報(bào)考省內(nèi)高校時(shí)才可增加10分投檔。

        與此同時(shí),過去一些地方性加分的“土”政策不見了蹤影。例如,江西省曾規(guī)定,留學(xué)人才隨遷子女可獲得20分加分的照顧政策。河北省曾規(guī)定,省授予“教育世家”稱號(hào)的教師直系子女報(bào)考師范院校的考生可加20分。這些政策都在今年予以取消。

        記者注意到,各地加分“瘦身”幅度不一。其中力度最大的當(dāng)屬?gòu)V東省,率先一步到位,取消了所有學(xué)科競(jìng)賽及先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目,因此被網(wǎng)友形容為“下手極狠”。廣東省新版加分項(xiàng)目從過去的17項(xiàng)銳減到6項(xiàng),除體育特長(zhǎng)外,其余5項(xiàng)全部為帶有補(bǔ)償性質(zhì)的照顧性加分。

        湖南省的調(diào)整政策在各省政策中屬于相對(duì)緩和的,采取過渡性政策,提出“從2016年起,取消二級(jí)(含)以上運(yùn)動(dòng)員證書加分,改為同等條件下優(yōu)先錄?。蝗∠囆g(shù)特長(zhǎng)生高考加分,即取消由湖南省教育廳舉辦的‘三獨(dú)’(獨(dú)唱、獨(dú)奏、獨(dú)舞)比賽獲獎(jiǎng)的加分政策”。

        加分到底該不該

        對(duì)于此次加分政策的變化,社會(huì)上不乏贊許之聲。但是,針對(duì)高考加分的爭(zhēng)論并未就此停止。到底哪些分該加,哪些分不該加?應(yīng)該部分取消還是徹底取消?厘清這些問題,我們還需要重新審視加分在高考招生政策當(dāng)中所扮演的角色。

        我國(guó)高考加分政策,最早可以追溯到上世紀(jì)50年代。早在1950年,教育主管部門就規(guī)定,高考招生中,“參加工作3年以上的革命干部和革命軍人、兄弟民族學(xué)生以及華僑學(xué)生,考試成績(jī)雖差,得從寬錄取”。1978年恢復(fù)高考以后,國(guó)家加大了人才選拔的力度,開始對(duì)三好學(xué)生、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺Ⅲw育藝術(shù)特長(zhǎng)生等實(shí)行高考分?jǐn)?shù)優(yōu)惠政策。對(duì)于三好生、優(yōu)秀干部、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等加分,形成于上世紀(jì)80年代。此后,學(xué)科競(jìng)賽、科技類競(jìng)賽陸續(xù)納入加分之中。2006年教育部公布了調(diào)整后的高考加分政策,涉及十多個(gè)條目數(shù)十個(gè)類別。

        首都師范大學(xué)教育學(xué)科首席專家、首都教育政策與法律研究院院長(zhǎng)勞凱聲教授表示:“高考承載著兩個(gè)功能,一是教育機(jī)會(huì)和資源的分配,二是對(duì)符合大學(xué)要求的人才進(jìn)行選拔。”設(shè)立高考加分政策的初衷,正是出于這樣的考慮。

        “在中國(guó)這么復(fù)雜的社會(huì)背景下,受教育機(jī)會(huì)如果采取一刀切的分配方法肯定是不行的,對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行補(bǔ)償是必要的?!眲趧P聲說,“羅爾斯的正義論的核心觀點(diǎn)就是,對(duì)公平的事情要用公平的辦法,對(duì)不公平的事情要用不公平的辦法。比如,農(nóng)村和城市本身就存在很大的差異,僅僅用同一張考卷、同一個(gè)分?jǐn)?shù)線就不公平,就要用點(diǎn)‘不公平’的辦法加以補(bǔ)償?!?/span>

        “高考政策實(shí)施這么多年以來,人們也漸漸意識(shí)到考試在人才選拔方面的單一性和不足,有些優(yōu)秀的人才是無法通過考試反映出來的,因此就有了一種對(duì)特長(zhǎng)、優(yōu)秀品質(zhì)的鼓勵(lì)性加分,旨在彌補(bǔ)考試的片面性。”勞凱聲說。

        在勞凱聲看來,加分的初衷都沒問題,而且類似做法在美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家也存在。然而,高考加分政策在我國(guó)卻受到老百姓的詬病,原因何在呢?

        勞凱聲認(rèn)為:“這是由于在我們的社會(huì)中,高考作為不多的向上流動(dòng)的途徑之一,和老百姓的利益關(guān)系實(shí)在太密切。所以無論考試還是特長(zhǎng),總有一些人做小動(dòng)作,以自己的方式獲取利益,比如身份造假、特長(zhǎng)造假,有的地方為特定群體設(shè)置一些加分項(xiàng)目?!?/span>

        2006年,湖南體育特長(zhǎng)生造假案轟動(dòng)一時(shí),不少持有“體育競(jìng)賽優(yōu)勝者”和“國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員”證書的考生,不會(huì)投球、不能跳、不能跑,一些三級(jí)跳遠(yuǎn)的考生連沙坑都跳不到,參加健美操測(cè)試的考生連韌帶都?jí)翰幌隆?/span>

        2009年,重慶市取消了31名違規(guī)更改民族成分的考生的錄取資格,其中包括當(dāng)年的文科狀元。

        有調(diào)查稱,高考加分呈現(xiàn)出“三集中”現(xiàn)象,即向區(qū)域內(nèi)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)或中心城市集中,向少數(shù)中學(xué)集中,向個(gè)別項(xiàng)目集中,明顯反映出強(qiáng)勢(shì)利益群體與弱勢(shì)群體在利益博弈中的不平等。媒體也曾報(bào)道,在浙江紹興一中2009年參加航海模型加分測(cè)試的19名考生中,13名考生的家長(zhǎng)是當(dāng)?shù)馗吖?,其?名是教師子女。

        記者還注意到,很多地方將加分作為一種“福利”進(jìn)行分配,或者說作為一種“利益”進(jìn)行交換。其受益者既不屬于弱勢(shì)群體,也不屬于有特殊才能者,甚至在某種意義上,這部分人本身就掌握著比較豐富的社會(huì)資源。在一些地方性高考加分政策中,曾經(jīng)出現(xiàn)過海歸人才子女加分、金融高管人才子女加分、博士子女加分、納稅大戶子女加分、招商引資人員子女加分、教育世家子女加分,等等。

        在新版加分政策中,這些過于臃腫、因人而設(shè)、容易成為權(quán)勢(shì)運(yùn)作空間的政策很大程度上被清理,無疑具有積極意義,更加有利于教育公平。但是,勞凱聲并不贊同完全取消加分政策。

        他認(rèn)為:“對(duì)一些為國(guó)家做過貢獻(xiàn)的群體給予補(bǔ)償,我相信老百姓是認(rèn)同的,比如非典醫(yī)務(wù)人員的子女、烈士子女、三峽庫(kù)區(qū)移民子女等,美國(guó)也有對(duì)軍人上大學(xué)的傾斜措施。但是,大家怕的就是政策演變成特權(quán)。與此同時(shí),當(dāng)加分政策使千分之一的人受益時(shí),老百姓就不會(huì)這樣關(guān)注,但是如果是20%的考生有加分,大家就會(huì)認(rèn)為這影響到自己的機(jī)會(huì)了?!?/span>

        哪些項(xiàng)目適合加分?哪些項(xiàng)目不適合加分呢?勞凱聲的標(biāo)準(zhǔn)是:一方面要看出發(fā)點(diǎn)是否有利于社會(huì)公平,是否有利于促進(jìn)素質(zhì)教育;另一方面要看措施是否能獲得老百姓認(rèn)同。

        正在進(jìn)行全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃“十二五”教育部重點(diǎn)課題高考加分政策改革研究的封旺洲、羅志銀等專家則認(rèn)為,加分項(xiàng)目和分值并不能簡(jiǎn)單地“一減了之”,還應(yīng)該看它是否能夠真正對(duì)需要補(bǔ)償?shù)娜后w起到作用,實(shí)現(xiàn)起點(diǎn)公平。

        記者也注意到,在一片喊“瘦”聲中,新版加分政策并非只做減法。例如北京,在對(duì)其他項(xiàng)目進(jìn)行刪減降低分值的同時(shí),將烈士子女由增加10分投檔調(diào)整為增加20分投檔。被稱作“瘋狂瘦身”的廣東加分政策中,將范圍從少數(shù)民族擴(kuò)大到少數(shù)民族聚居區(qū)的漢族考生。

        加分“瘦身”影響幾何

        “在某些分?jǐn)?shù)段,加上20分可使考生的排名前進(jìn)幾千位?!蹦场?85”高校從事招生工作的老師說??梢?,作為招生考試過程中的一項(xiàng)政策,除了政策制定者,加分更牽扯到考生、高校等利益相關(guān)群體。

        從實(shí)際層面看,新的高考加分政策會(huì)帶來哪些影響?考生、家長(zhǎng)和高校又是怎么看待這項(xiàng)政策的呢?

        可以說,加分政策的改變,帶來的最直接變化就是享受加分的人數(shù)明顯減少。2014年,廣東省的加分項(xiàng)目將由23項(xiàng)減為6項(xiàng)。中學(xué)生各學(xué)科奧賽、各類科技競(jìng)賽及職業(yè)院校技能大賽項(xiàng)目和省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生等17項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)均不再加分。照此估算,明年廣東符合保送資格的只有292人,高考的加分率也將降至0.43%。2013年,廣東享受加分的考生總數(shù)為3521人。

        據(jù)北京一家高考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)分析,往年,市體育競(jìng)賽優(yōu)勝者約有200余人,北京市青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)獲得者有七八十人,全國(guó)中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省賽區(qū)一等獎(jiǎng)也會(huì)有幾十人,今年這些項(xiàng)目都被“砍掉”了。這些項(xiàng)目取消加分照顧后,北京總體上獲加分照顧的考生將至少減少三四百人。

        對(duì)加分項(xiàng)目的清理,對(duì)“裸考生”來說無疑是個(gè)利好。一份對(duì)湖北省6市千余名高中生及家長(zhǎng)進(jìn)行的調(diào)查顯示,有超過60%的學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)新加分政策表示認(rèn)同,認(rèn)為對(duì)促進(jìn)高考的公平性有一定作用。

        “城市有各種輔導(dǎo)班,農(nóng)村哪有?。繙p少加分肯定會(huì)得到老百姓的支持。”東北一個(gè)三線城市教育局工作人員表示。不過他也不免擔(dān)心,“政策一開始是好的,時(shí)間長(zhǎng)了還是會(huì)走樣?!?/span>

        作為加分政策的使用者,高校又是怎么看待加分的呢?

        清華大學(xué)招生辦公室主任于涵認(rèn)為:“新政策的積極作用體現(xiàn)在兩方面,一是促進(jìn)了機(jī)會(huì)公平,二是減少了高校選拔人才的干擾。”

        今年6月,清華大學(xué)四川招生組曾在微博上曝出“清華堅(jiān)決抵制四川的體育加分”,曝光了四川省考生的“二級(jí)運(yùn)動(dòng)員”資質(zhì)存在造假嫌疑一事。據(jù)當(dāng)事人講,某年四川居然出現(xiàn)了數(shù)千名“二級(jí)運(yùn)動(dòng)員”。而在一些省份,這個(gè)數(shù)字僅有幾百。以至于清華大學(xué)不得不獨(dú)立組織測(cè)試,有的學(xué)生甚至不敢參加校方組織的測(cè)試。

        為避免“注水”的加分給錄取帶來的干擾,記者注意到,一些高校在錄取中只看“裸分”。在各校公布的招生章程中,都有對(duì)加分的專門說明。例如,清華大學(xué)在調(diào)檔時(shí),原則上承認(rèn)各省(區(qū)、市)招生主管部門根據(jù)教育部相關(guān)政策給予考生的政策性加分。北京航空航天大學(xué)更加明確表示,錄取專業(yè)時(shí)以實(shí)際考分為準(zhǔn),高考成績(jī)總分相同時(shí),優(yōu)先錄取有政策加分考生。

        于涵告訴記者:“在對(duì)待加分上,大學(xué)擁有一定的自主權(quán),對(duì)于少數(shù)民族、烈士子女等政策性的加分,大學(xué)必須要承認(rèn),而另一類地方性的加分,高校可承認(rèn)、可不承認(rèn),但我們一定會(huì)規(guī)范操作,讓考生提前清楚了解,不會(huì)在錄取時(shí)突然告訴你某項(xiàng)加分不承認(rèn)。”

        那么,各地加分內(nèi)容和幅度不一,是否會(huì)產(chǎn)生地區(qū)性的機(jī)會(huì)不均等呢?于涵表示:“考和招基本上是分省進(jìn)行的,所以不會(huì)造成各省之間的差異?!?/span>

        除了招生考試的公平,近年來圍繞各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽、體育和藝術(shù)特長(zhǎng)進(jìn)行的輔導(dǎo)、培訓(xùn)也是令學(xué)生和家長(zhǎng)深感負(fù)擔(dān)的原因。作為具有指揮棒效力的高考加分政策,能否起到“減負(fù)”、“降溫”作用呢?

        湖北省調(diào)查顯示,近90%的家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)為,取消奧賽及科技類競(jìng)賽保送資格和限制加分額這項(xiàng)政策實(shí)施后,將會(huì)對(duì)“奧賽熱”起到降溫作用。

        實(shí)際情況得到了證實(shí)。目前,不少課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上已經(jīng)見不到競(jìng)賽的宣傳內(nèi)容。記者以學(xué)生家長(zhǎng)身份致電位于北京中關(guān)村的精英陽(yáng)光教育機(jī)構(gòu),一位姓薛的老師表示:“人太少了,開不了班?!毖蠋煼Q:“我們是隨著市場(chǎng)走的,以后政策可能更嚴(yán)格,藝術(shù)、體育、學(xué)科競(jìng)賽的加分都會(huì)取消,參加這方面輔導(dǎo)的人會(huì)越來越少。一項(xiàng)政策就決定了一個(gè)行業(yè)。”

        家長(zhǎng)張女士告訴記者:“調(diào)整后加分資格的門檻比以前要高出很多,全國(guó)決賽獎(jiǎng)對(duì)于很多學(xué)生來說是遙不可及的,所以想通過奧賽走捷徑的學(xué)生和家長(zhǎng)將會(huì)大大減少,新政策能夠起到給功利化的‘奧賽熱’降溫的效果?!?/span>

        福建省南平市一所重點(diǎn)中學(xué)的教師告訴記者:“單從數(shù)學(xué)奧賽單項(xiàng)來說,初賽報(bào)名人數(shù)前幾年最多一個(gè)班有二十幾個(gè),但是取消了保送加分以后,就剩三四個(gè)報(bào)名,甚至這次就一兩個(gè)?!?/span>

        同樣,需要花錢買設(shè)備、但是容易獲取加分的“三模三電”,即航海建筑模型、航空航天模型、車輛模型與無線電測(cè)向、無線電通信、電子制作項(xiàng)目的取消,對(duì)于無緣獲取這些資源的學(xué)生來說無疑更加公平。

        記者發(fā)現(xiàn),與加分脫鉤后的體育、藝術(shù)、學(xué)科特長(zhǎng),從一定程度上淡化了功利色彩。繼續(xù)選擇參加競(jìng)賽的學(xué)生,發(fā)展興趣和提高能力的因素開始增加。

        不過,我們也應(yīng)該看到,有分量的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目仍然可以成為高校自主招生的“敲門磚”。過去,曾有高校在自主招生計(jì)劃里將“在全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)奧賽中獲省級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)呋驍?shù)學(xué)、物理兩科均獲得省賽區(qū)二等獎(jiǎng)?wù)摺钡葪l件明確寫入招生簡(jiǎn)章。清華大學(xué)剛剛公布2014年自主招生“領(lǐng)軍計(jì)劃”候選人的綜合評(píng)價(jià)工作,仍然在高中階段的綜合表現(xiàn)一項(xiàng)中注明了包括“課外學(xué)習(xí)及獲獎(jiǎng)情況”。至于今年哪些項(xiàng)目會(huì)獲得自主招生的認(rèn)可,高校是否會(huì)隨著高考加分政策相應(yīng)在自主招生政策中作出調(diào)整,還有待進(jìn)一步觀望。

        本報(bào)訊 10月27日,由教育部職成司、中宣部時(shí)事報(bào)告雜志社主辦的“中國(guó)夢(mèng)·人人皆可成才”職業(yè)院校系列宣講在湖北省武漢市舉行,來自武漢船舶職業(yè)學(xué)院、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢第二輕工業(yè)學(xué)校等400余名師生聆聽了報(bào)告。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員張國(guó)慶做了題為“美國(guó)夢(mèng)的今天和中國(guó)夢(mèng)的明天”的報(bào)告。

  報(bào)告用翔實(shí)的數(shù)據(jù)、豐富的內(nèi)容、生動(dòng)的語(yǔ)言和大量歷史事實(shí),從美國(guó)夢(mèng)的緣起和發(fā)展角度解讀了美國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)過程,詳細(xì)分析了美國(guó)夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)的聯(lián)系與區(qū)別,詮釋了中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)在意義、歷史背景、發(fā)展現(xiàn)狀和奮斗目標(biāo),并結(jié)合職業(yè)教育發(fā)展和職業(yè)院校學(xué)生特點(diǎn),指出發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育是打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版、全面建成小康社會(huì)的內(nèi)在需要。
        “下面請(qǐng)***部門領(lǐng)取責(zé)任紅包……”10月24日,在婁底職院黨委行政貫徹落實(shí)省屬高校巡視一組反饋意見整改任務(wù)交辦會(huì)上,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人從院黨委書記李文蓮手中接過了一份沉甸甸的“責(zé)任紅包”。
 
  根據(jù)省委教育工委統(tǒng)一部署,省屬高校巡視一組于今年5月在婁底職院集中巡視檢查。9月5日,巡視組專門向該院領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)了巡視情況的反饋意見,并對(duì)如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出了明確要求。會(huì)后,院黨委迅速召開專題會(huì)議研究落實(shí)巡視組反饋意見。婁底職院針對(duì)巡視組反饋的幾個(gè)方面的問題和不足,將整改任務(wù)進(jìn)行分解,要求相關(guān)部門堅(jiān)決落實(shí)到位。
 
  “刮骨是為了療傷,我們必須有勇氣面對(duì)問題”;“根深才能葉茂,我們一定要將工作做扎實(shí)”;“沒有規(guī)矩不成方圓,我們要修訂制度并嚴(yán)格執(zhí)行”;“梅花香自苦寒來,我們要艱苦奮斗自強(qiáng)不息”;“團(tuán)結(jié)就是勝利,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)”……李文蓮書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地談了自己的七點(diǎn)感受?!奥鋵?shí)整改任務(wù)是一份沉甸甸的責(zé)任,也是我們急待解決的問題。全院上下一定要統(tǒng)一思想,和衷共濟(jì),為創(chuàng)建國(guó)家骨干高職院校共同努力。”
 
  黨委副書記歐友佳宣讀了《院黨委行政貫徹落實(shí)省屬高校巡視一組反饋意見整改方案》。院長(zhǎng)雷立成主持會(huì)議并發(fā)表講話,他認(rèn)為巡視組提出的問題切中學(xué)院要害,要求各相關(guān)部門高度重視,認(rèn)真思考,拿出辦法,迅速行動(dòng),認(rèn)真整改落實(shí)巡視組意見。
 
  全體在家的院領(lǐng)導(dǎo)、全院科以上實(shí)職干部參加了大會(huì)。據(jù)悉,2013年11月至2014年4月,該院將進(jìn)入全面整改階段;2014年5月-9月,學(xué)院將開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流活動(dòng),對(duì)整改工作成績(jī)顯著的予以表彰,全面鞏固整改成果,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。2014年9月學(xué)院將接受省屬高校巡視一組的檢查驗(yàn)收。(歐陽(yáng)琦)

這里的中職招生為何火爆

——長(zhǎng)沙中職“一減一增”現(xiàn)象解讀

  今年秋季開學(xué),在許多地方的中職學(xué)校為生源發(fā)愁時(shí),湖南長(zhǎng)沙的中職招生卻出現(xiàn)了截然不同的景象:不僅大部分學(xué)校能夠招滿,甚至還有不少學(xué)校招生非?;鸨?。

  長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校,3200多人報(bào)名只錄了2160人;長(zhǎng)沙汽車工業(yè)學(xué)校,1200人報(bào)名,實(shí)際錄取942人;長(zhǎng)沙高新工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校,1500人報(bào)名,實(shí)際錄取1150人……同樣的場(chǎng)景也出現(xiàn)在長(zhǎng)沙縣職業(yè)中專、瀏陽(yáng)市職業(yè)中專、寧鄉(xiāng)縣職業(yè)中專等市縣職業(yè)中專。

  “從四處求生源到大部分學(xué)校招滿,招生從無門檻到有門檻。近3年來,長(zhǎng)沙中職學(xué)校的招生發(fā)生了‘大逆轉(zhuǎn)’?!遍L(zhǎng)沙市教育局副局長(zhǎng)王建林告訴記者,盡管是省會(huì)城市,但長(zhǎng)沙普職分流比例卻達(dá)到6∶4,中職招生規(guī)模每年保持在5萬人左右。

  與此同時(shí),記者還發(fā)現(xiàn),2008年長(zhǎng)沙共有中職學(xué)校117所,今年銳減到67所,5年共減少了50所。

  長(zhǎng)沙中職學(xué)校數(shù)量和招生人數(shù)“一減一增”的背后,有著怎樣的原因,它給我們帶來了怎樣的啟示?

  市場(chǎng)與規(guī)范,“兩只手”推動(dòng)中職洗牌

  10多年前,長(zhǎng)沙中職教育發(fā)展也經(jīng)歷過一段低谷。上世紀(jì)90年代末,長(zhǎng)沙城區(qū)中職學(xué)校林立,“三五間房,七八個(gè)人,就能辦一所學(xué)?!?,最多時(shí)達(dá)160所。

  曾任長(zhǎng)沙市教育局職成處處長(zhǎng)的封紀(jì)琴說,那時(shí)各校之間專業(yè)重復(fù),辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋,常常為了生源惡性競(jìng)爭(zhēng),部分學(xué)校向初中學(xué)校購(gòu)買生源,給學(xué)校和老師回扣,辦學(xué)成本陡增,無力改善辦學(xué)條件,最終惡性循環(huán)。2003年以后,一些中職學(xué)校難以為繼,開始停止招生或者關(guān)停、倒閉。2003年長(zhǎng)沙還有中職學(xué)校132所,到2008年減少到117所,今年進(jìn)一步減少到67所。

  “中職學(xué)校洗牌,一是因?yàn)槭袌?chǎng)之手的調(diào)節(jié),優(yōu)勝劣汰;二是規(guī)范辦學(xué)行為的約束,教育部門通過行政、法律的手段,使一批學(xué)校相繼被撤并、停招或吊銷辦學(xué)資格?!遍L(zhǎng)沙市教育局職成處處長(zhǎng)黎彬告訴記者。

  為了遏制中職辦學(xué)亂象,長(zhǎng)沙市從2009年起,在全市中職學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技能抽查,并向社會(huì)公布。

  “一些學(xué)校盲目跟風(fēng),社會(huì)上什么專業(yè)熱門,學(xué)校就立馬開設(shè)什么專業(yè),全然不顧自身的師資和設(shè)施條件。結(jié)果是家長(zhǎng)花了錢,學(xué)生花了時(shí)間,卻收獲不大,難以就業(yè)?!蓖踅终f,長(zhǎng)沙市實(shí)行專業(yè)技能抽查,對(duì)那些學(xué)生總體成績(jī)偏差的學(xué)校,市教育行政部門黃牌警告,甚至讓其停辦專業(yè),從而倒逼那些名不副實(shí)的專業(yè)自行消亡。

  2010年,長(zhǎng)沙市首度公布對(duì)全市所有中職在校生的專業(yè)技能抽查結(jié)果,9所中職學(xué)校的12個(gè)專業(yè)合格率低于60%,被黃牌警告。2011年,長(zhǎng)沙經(jīng)貿(mào)職業(yè)中專學(xué)校等4所中職學(xué)校的相關(guān)專業(yè)連續(xù)兩次抽查合格率未過六成,被停止招生,另有6所學(xué)校相關(guān)專業(yè)因?yàn)楹细衤实陀?0%或違規(guī),被黃牌警告。

  抽查結(jié)果在全市中職學(xué)校引起巨大震動(dòng),不少校長(zhǎng)紛紛感嘆:“點(diǎn)穴點(diǎn)到位了!專業(yè)一旦被黃牌警告,向社會(huì)公布,誰還會(huì)來學(xué)校就讀???”4年來,長(zhǎng)沙市對(duì)20余所學(xué)校的專業(yè)實(shí)行了黃牌警告,停辦了10多個(gè)學(xué)校的相關(guān)專業(yè)。

  質(zhì)量與品牌,提升中職吸引力

  在校長(zhǎng)們看來,經(jīng)過前幾年的抽查,一些辦學(xué)不規(guī)范,或盲目跟風(fēng)上馬的熱門專業(yè)逐漸失去吸引力,并停止招生,各校開始夯實(shí)做強(qiáng)本校的品牌專業(yè),一批中職名校脫穎而出,這也是學(xué)校招生火爆最根本的原因。

  長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校是中建五局子弟學(xué)校,2003年,學(xué)校只招到100多人,學(xué)生招不來,來了留不住,留下又出不去,學(xué)校瀕臨關(guān)門。因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)校發(fā)展不滿,“已經(jīng)有兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子被炒魷魚”。

  教職員工市場(chǎng)意識(shí)薄弱,辦學(xué)定位模糊,人才培養(yǎng)目標(biāo)不明,發(fā)展方向迷茫。學(xué)校如何走出困境?新上任的校長(zhǎng)蔣必祥決定樹立起自己的品牌:“我們背靠大樹好乘涼,中建五局做了35年的建筑行業(yè),有了35年的行業(yè)積累,搞建筑我們搞不贏誰呢?”

  在專業(yè)設(shè)置上,蔣必祥精心打造建筑工程施工管理、工程造價(jià)兩個(gè)專業(yè),同時(shí)讓中建五局深度參與人才培養(yǎng)。他還向教職員工反復(fù)灌輸“學(xué)校對(duì)接產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對(duì)接企業(yè)、課程對(duì)接崗位”的現(xiàn)代職教理念。學(xué)校迅速駛上發(fā)展快車道,從2006年起,招生開始呈現(xiàn)火爆局面,每年招生1000人以上。

  作為長(zhǎng)沙市一所老牌名校,長(zhǎng)沙財(cái)經(jīng)學(xué)校辦學(xué)32年,招生狀況始終無憂,近幾年還壓縮招生2000人。校長(zhǎng)肖建軍說,學(xué)校辦學(xué)成功最重要的經(jīng)驗(yàn)就是,始終注重自身辦學(xué)質(zhì)量的提升,而質(zhì)量提升的保證首先需要進(jìn)行課程改革。借助國(guó)家示范校建設(shè)契機(jī),學(xué)校對(duì)教學(xué)模式、管理模式、課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、教育內(nèi)容等進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展,學(xué)校實(shí)訓(xùn)室在全省名列第一,物流、會(huì)計(jì)、烹飪、酒管、美容美發(fā)等專業(yè)都有自己的校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)基地,整個(gè)教學(xué)樓就是實(shí)訓(xùn)室,真正做到了教與學(xué)無縫對(duì)接。

  記者了解到,盡管長(zhǎng)沙中職學(xué)校數(shù)量減少,但高水平的學(xué)校卻在增多。目前,長(zhǎng)沙擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校12所、國(guó)家發(fā)展改革示范校3所、省級(jí)示范校16所。近幾年,全市中職就業(yè)率每年都保持在95%以上。

  從“放養(yǎng)”到統(tǒng)籌,區(qū)域聚合提升中職競(jìng)爭(zhēng)力

  在校長(zhǎng)們看來,長(zhǎng)沙市政府和教育行政部門對(duì)全市職業(yè)教育的統(tǒng)籌,為提升中職競(jìng)爭(zhēng)力起到了很大的作用。2008年,長(zhǎng)沙出臺(tái)了《職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,確定了加快推進(jìn)職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整,逐步形成以“河?xùn)|”長(zhǎng)沙職業(yè)教育基地與“河西”長(zhǎng)沙職業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)為中心、以四縣(市)職教中心為網(wǎng)點(diǎn)的職業(yè)教育布局的思路,構(gòu)建起與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)接的現(xiàn)代中職教育體系。

  規(guī)劃實(shí)施5年來,確定的思路基本成為現(xiàn)實(shí)。由市政府投資14億多元建成的長(zhǎng)沙職業(yè)教育基地,位于湖南環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)園,占地1103畝(不含學(xué)生后勤生活配套用地),目前已有長(zhǎng)沙市財(cái)經(jīng)學(xué)校等6所職校入駐,在校生近2萬人。

  長(zhǎng)沙汽車工業(yè)學(xué)校是基地學(xué)校之一。校長(zhǎng)胡冬生說,學(xué)校進(jìn)駐后,辦學(xué)條件大為改善,不再是原來那所只有20畝地、2000多人共用一個(gè)大廁所的老校了。學(xué)校告別了單打獨(dú)斗的“放養(yǎng)”狀態(tài),融入園區(qū)經(jīng)濟(jì),提升了學(xué)校的吸引力。

  打造職教城僅僅是長(zhǎng)沙統(tǒng)籌職教發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代職教體系的一個(gè)舉措。近年來,長(zhǎng)沙各項(xiàng)中職發(fā)展改革的一系列舉措令人矚目:

  在全市范圍內(nèi)強(qiáng)力調(diào)整優(yōu)化各中職學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)。全市城區(qū)內(nèi)63所中職學(xué)校實(shí)行差異化發(fā)展,突出建設(shè)各自重點(diǎn)專業(yè)和品牌專業(yè),每所學(xué)校只辦一大類專業(yè),各校逐步形成了以一兩個(gè)主打?qū)I(yè)為特色的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí),長(zhǎng)沙市內(nèi),某一大類專業(yè)只有兩所學(xué)校在辦,目的是避免重復(fù)建設(shè),既形成良性競(jìng)爭(zhēng),又防止一家獨(dú)大。

  從2011年起,長(zhǎng)沙市又對(duì)中職學(xué)校實(shí)行“編制到校,經(jīng)費(fèi)包干,自主聘用,動(dòng)態(tài)管理”,學(xué)校缺編所聘人員的工資,全由財(cái)政買單。此前,許多中職學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)教師,都是學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)或干脆不聘。政策實(shí)施兩年來,打通了引進(jìn)人才的“綠色通道”,近3年共核撥缺編經(jīng)費(fèi)6700多萬元,用于自主聘用行業(yè)、企業(yè)的能工巧匠,其中,湘菜大師許菊云等300多名行業(yè)專家成為中職學(xué)校的兼職教師。

  此外,長(zhǎng)沙市還探索實(shí)施“學(xué)分制”,滿足中職學(xué)生的個(gè)性需求和特長(zhǎng)發(fā)揮,為學(xué)生半工半讀、分階段完成學(xué)業(yè)拓展了空間;實(shí)行預(yù)備員工制,企業(yè)與學(xué)校共同招生、共同管理、共同教學(xué)、共同考核;出臺(tái)《長(zhǎng)沙市中職學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,從今年秋季入學(xué)的新生開始全面執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育質(zhì)量的過程化、系統(tǒng)化評(píng)估,增強(qiáng)了職業(yè)教育的競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力和服務(wù)力。

        前不久,寧波市職業(yè)教育校企合作公共服務(wù)平臺(tái)(簡(jiǎn)稱“校企通”)舉辦了首場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),招聘會(huì)開始以來短短5天,注冊(cè)人數(shù)就超過了400人,已經(jīng)有200多家知名企業(yè)發(fā)布招聘信息,提供了近600個(gè)崗位,已有近百人達(dá)成就業(yè)意向。

  校企通平臺(tái)由寧波市教育局主辦,寧波市人力資源和社會(huì)保障局及寧波市工商局共同聯(lián)辦,為學(xué)生找工作、找培訓(xùn)、找實(shí)習(xí),企業(yè)找服務(wù)、找人才、找技術(shù)等提供對(duì)接服務(wù)。目前數(shù)據(jù)庫(kù)囊括了寧波72所院校、50多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)以及200多個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息,共有注冊(cè)學(xué)生9000余名,注冊(cè)企業(yè)8709家,發(fā)布了20543條崗位信息。

  點(diǎn)對(duì)點(diǎn)找工作,人才供需高效配置

  由于市場(chǎng)資源稀缺,企業(yè)和學(xué)校之間資源共享不對(duì)等,這就影響了校企之間的人才對(duì)接,這時(shí)市場(chǎng)就急需一個(gè)把兩頭連接起來的平臺(tái)?!拔覀兒茉缇烷_始籌劃建立一個(gè)溝通學(xué)校與企業(yè)的平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政府職能部門也要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)大力促進(jìn)就業(yè)?!睂幉ㄊ新殬I(yè)教育校企合作促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳守義告訴記者,校企通的建立正是順應(yīng)了市場(chǎng)的這種需求。

  記者打開校企通網(wǎng)站,首頁(yè)上醒目地標(biāo)示著個(gè)人服務(wù)區(qū)、企業(yè)服務(wù)區(qū)和院校服務(wù)區(qū)。記者打開個(gè)人服務(wù)區(qū),有找工作、找實(shí)習(xí)等子欄目,點(diǎn)擊找工作一欄,輸入關(guān)鍵詞,按待遇水平等進(jìn)行選擇,就會(huì)出現(xiàn)具體的公司和職位。記者打開企業(yè)服務(wù)區(qū),出現(xiàn)了找人才、找技術(shù)等子欄目,點(diǎn)擊找人才一欄,就出現(xiàn)了所登記人才的相關(guān)數(shù)據(jù)。校企通還具有實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)功能,在個(gè)人服務(wù)區(qū)頁(yè)面上顯示著過去24小時(shí)內(nèi)用戶查找次數(shù)、咨詢次數(shù)和累計(jì)簽約人數(shù)。

  浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生鄭建告訴記者,同學(xué)都說校企通找工作效果好,她也通過該平臺(tái)找到了一份市場(chǎng)推廣方面的工作。鄭建興奮地說,校企通平臺(tái)推出的崗位針對(duì)性強(qiáng),很適合畢業(yè)生,她對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意,要感謝校企通幫助自己順利就業(yè)。

  “跟別的人才網(wǎng)站不同,作為公共服務(wù)平臺(tái),我們對(duì)于院校和企業(yè)雙方都實(shí)行免費(fèi)信息登記?!毙F笸ㄆ脚_(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人說,對(duì)校企通來說,準(zhǔn)確的信息是最大的資源。

  面對(duì)面找專家,校企合作無縫對(duì)接

  近日,某公司的人事經(jīng)理虞海峰找到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的徐生副教授,就數(shù)控專業(yè)學(xué)生定期到企業(yè)實(shí)習(xí)一事進(jìn)行了商談?!拔覀冃枰氖怯幸欢〝?shù)控專業(yè)技術(shù)以及知識(shí)儲(chǔ)備的技術(shù)工人,一直想找一所職業(yè)院校合作。”通過校企通網(wǎng)站,可以和學(xué)校面對(duì)面談需求,能順利、精準(zhǔn)地找到學(xué)校和學(xué)生,緩解了目前的人才儲(chǔ)備困局,虞海峰告訴記者。

  “教學(xué)與實(shí)習(xí)相長(zhǎng),我們學(xué)校也希望學(xué)生能得到更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?!毙焐硎?,以往學(xué)校對(duì)企業(yè)缺乏了解,不太放心學(xué)生的實(shí)習(xí)過程,現(xiàn)在通過校企通的前期考察,校企合作就能放心開展了。

  “說到招人,我們確實(shí)非常需要那種能一眼就認(rèn)出什么是棉、什么是麻、什么是合成面料的實(shí)用人才?!睂幉ㄋ沟倏萍揖臃椨邢薰究偨?jīng)理吳志峰為了找到合適的學(xué)生,經(jīng)常跑去高職院校給相關(guān)專業(yè)的學(xué)生上課?!叭缃裼辛诵F笸?,我就可以通過這一平臺(tái)找到想要的人才,或者提前進(jìn)學(xué)校進(jìn)行訂單式培訓(xùn)。”吳志峰說。

  校企通平臺(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過校企通,企業(yè)也可以順利找到對(duì)應(yīng)專業(yè)的教授出謀劃策,不僅可以就企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中遇到的問題出謀劃策,還可以將其作為科研項(xiàng)目課題,在理論上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  線上線下聯(lián)動(dòng),拓寬學(xué)生就業(yè)渠道

  校企通不但在網(wǎng)站上發(fā)布大量的對(duì)接信息以及各類求職、崗位信息,還在線下舉辦了多場(chǎng)次的行業(yè)、人才專場(chǎng)招聘會(huì)和校企合作產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

  根據(jù)行業(yè)需求,校企通在線下推出了物流、文化創(chuàng)意等寧波緊缺型行業(yè)人才的直通車訂單班項(xiàng)目,為企業(yè)和學(xué)校提供有效對(duì)接服務(wù),先后參加了寧波市“百校千企”系列活動(dòng),鄞州與駐鄞區(qū)高校人才科技合作活動(dòng)等。同時(shí),還與寧波團(tuán)市委合作推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目。

  “在校企通注冊(cè)的企業(yè)都是寧波市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)推薦過來的,確保企業(yè)提供的信息真實(shí)、可靠?!毙F笸ㄆ脚_(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人說,校企通下一步將對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)進(jìn)行跟蹤管理,做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),保障學(xué)生的利益。

  針對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)魚龍混雜的現(xiàn)狀,校企通還擔(dān)負(fù)起了“監(jiān)督員”的職責(zé),在校企通平臺(tái),可以對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)中遇到的不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,系統(tǒng)將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴和反饋記錄,與職能部門聯(lián)網(wǎng)對(duì)“偽培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰。
    10月25日,清晨的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)彩旗飄揚(yáng),婁底職院第十二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)在此拉開帷幕。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為期三天,分為教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)兩組進(jìn)行。教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)100米跑、持球往返跑兩個(gè)項(xiàng)目,學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)100米跑、接力、跳高、跳遠(yuǎn)、投擲、定向等19個(gè)項(xiàng)目。共有1300多名運(yùn)動(dòng)員參賽。
 
汗水澆灌的跑道開出鮮艷的花
 
  10月25日舉行了教職工100米短跑和持球跑比賽。賽場(chǎng)上,昔日文質(zhì)彬彬的老師,放下講臺(tái)上的書生氣,朝著終點(diǎn)急速狂奔,任憑汗水肆意揮灑。老師們的那一份堅(jiān)韌和頑強(qiáng)深深地感染和激勵(lì)著我們每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員,一開賽就讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。
  10月26日,隨著男子110米欄預(yù)賽信號(hào)槍聲的響起,學(xué)生賽事賽程正式開始。賽場(chǎng)上,運(yùn)動(dòng)健兒們激情飛揚(yáng)、奮力拼搏,主持人追蹤播報(bào)著比賽進(jìn)程,熱情洋溢地宣讀著各班通訊員現(xiàn)場(chǎng)撰寫的稿件,整個(gè)場(chǎng)面熱鬧非凡。
 
愛的正能量激勵(lì)著我不言棄不放棄
 
  劉東是婁底職院汽車學(xué)院13級(jí)平行檢二班學(xué)生,他以4′35″06和17′26″60的佳績(jī)分別獲得男子1500米和5000米的雙冠軍。可讓人意想不到的是,他在5000米比賽中結(jié)石痛發(fā)作,原本快要倒下的他,靠著愛的鼓勵(lì)跑完了全程。“當(dāng)我看到賽場(chǎng)邊默默陪跑的同學(xué),當(dāng)我聽到終點(diǎn)眾多同學(xué)的加油吶喊聲,當(dāng)我看到裁判員們擔(dān)憂卻又充滿希望的眼神時(shí),我告訴自己一定要堅(jiān)持下去,是愛讓我勇敢地沖向了終點(diǎn)!”
  財(cái)貿(mào)系學(xué)生劉麗花,在女子跳高比賽中一舉打破院運(yùn)動(dòng)會(huì)記錄,實(shí)現(xiàn)了該院競(jìng)技體育的又一突破?!叭嗤瑢W(xué)為我加油,為我服務(wù),不破紀(jì)錄都不行啊。”
 
圓滿的運(yùn)動(dòng)會(huì)彰顯團(tuán)結(jié)的力量
 
  10月27日下午,全部賽事圓滿完成,第12屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)正式落幕。財(cái)貿(mào)系、電信系 公管系、機(jī)電系、建藝系分別獲得學(xué)生團(tuán)體總分第一至第五名;體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)由電信系、機(jī)電系、中專教學(xué)部獲得;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)由公管系、農(nóng)林系、建藝系獲得。
  此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦是對(duì)該院體育工作的一次集中檢閱,是對(duì)全院師生身體素質(zhì)、競(jìng)技水平、心理承受能力的綜合考驗(yàn),更是對(duì)參賽團(tuán)體集體意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、頑強(qiáng)拼搏精神的綜合體現(xiàn)。(黃鵬程  楊坤 饒青 歐陽(yáng)琦 劉艷)

入場(chǎng)式-教師方陣
 
 
入場(chǎng)式-學(xué)生方陣
 
開幕式的運(yùn)動(dòng)員們
 
 
教工競(jìng)技


學(xué)生爭(zhēng)先
        本報(bào)訊(記者 魏海政)人工栽培的“北冬蟲夏草”,取得“紅肥綠不瘦”獨(dú)特效果的薔薇新品種,無土栽培、機(jī)器人種菜、采用物理技術(shù)殺滅害蟲的無公害滅蟲機(jī)……記者近日在山東省濰坊科技學(xué)院了解到,那些琳瑯滿目的高科技蔬菜,都是學(xué)院以科研帶動(dòng)校地、校企合作,服務(wù)壽光“蔬菜之鄉(xiāng)”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

  蔬菜花卉研究所所長(zhǎng)李美芹博士告訴記者:“在今年舉行的第十四屆中國(guó)(壽光)國(guó)際蔬菜科技博覽會(huì)上,這些高科技蔬菜,吸引了大批外地菜農(nóng)專門組團(tuán)來‘取經(jīng)’?!?/span>

  近年來,山東省壽光市順應(yīng)以蔬菜種植為龍頭的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)技能教育發(fā)展的需求,積極整合教育資源,建設(shè)全國(guó)中職改革示范校,建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),為“蔬菜之鄉(xiāng)”的快速發(fā)展打造新引擎。

  在濱海(羊口)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),壽光市投資6.2億元,將原有的5所職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一整合建設(shè)成壽光市職教中心學(xué)校,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和在建、新建項(xiàng)目,調(diào)整新設(shè)專業(yè),為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)急需的技能型人才。

  壽光結(jié)合重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)的八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,將壽光職教中心學(xué)校的專業(yè)整合為數(shù)控、汽修、化工、現(xiàn)代農(nóng)藝等13類42個(gè)專業(yè),實(shí)行“教學(xué)+生產(chǎn)+科研+培訓(xùn)”運(yùn)行模式,通過聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、校企共建實(shí)習(xí)基地、教師參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等措施,每年定向培養(yǎng)學(xué)生1500多人,畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)工作,既解決企業(yè)“用工荒”,又幫助學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。目前該校已建成全國(guó)中職改革發(fā)展示范校。

  同時(shí),壽光投資15億元,將擁有中職、高職和本科層次教育的濰坊科技學(xué)院,建設(shè)成為應(yīng)用型特色大學(xué),打通職業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道和終身學(xué)習(xí)“立交橋”,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,引領(lǐng)蔬菜之鄉(xiāng)的提升發(fā)展。

  “我們立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀博士團(tuán)隊(duì),先后成立了賈思勰農(nóng)學(xué)院等11個(gè)院系,建立了蔬菜花卉、蔬菜病蟲害、生物防治、微生物、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋精細(xì)化工等15個(gè)科研所,重點(diǎn)服務(wù)蔬菜之鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要?!睘H坊科技學(xué)院院長(zhǎng)李昌武說。

  學(xué)院還與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、日本筑波大學(xué)聯(lián)合,成立了“壽光農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究中心”,申請(qǐng)省部級(jí)涉農(nóng)科研課題10多項(xiàng)。與山東省蔬菜工程技術(shù)研究中心合作共建“壽光蔬菜育種與示范工作站”,研發(fā)推廣具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種子11種。與壽光市農(nóng)業(yè)局合作,在全國(guó)率先建起了農(nóng)業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)系統(tǒng),建立了350多家農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,通過網(wǎng)上作物病蟲害診斷和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),為農(nóng)民解決技術(shù)難題7萬多個(gè),推廣新農(nóng)業(yè)技術(shù)60多項(xiàng),推介優(yōu)質(zhì)農(nóng)資800多種。

  來自濰坊市臨朐農(nóng)村的魏青,3年前畢業(yè)于濰坊科技學(xué)院大專班,現(xiàn)已在山東墨龍石油機(jī)械股份有限公司從技術(shù)崗升職到企業(yè)管理崗,月薪3000多元,還有“五險(xiǎn)一金”,從農(nóng)村娃變成了城里人。據(jù)該公司副總經(jīng)理趙洪峰介紹,公司2800多員工,壽光當(dāng)?shù)貙W(xué)校培養(yǎng)的中專、大專生就占員工總數(shù)的70%以上,目前,公司每年接收中職、高職學(xué)生近百人就業(yè)。

  “職業(yè)教育作為未來市民教育,面向人人、面向社會(huì),主要為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)人才,決定了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和未來市民的文明素養(yǎng)?!眽酃馐薪逃志珠L(zhǎng)魏云來說。目前,壽光中職教育每年為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)5000多名技能型人才,高職、應(yīng)用型本科教育每年輸送6000多名高層次技能型人才,每年開展社會(huì)培訓(xùn)2000多人次,技能型人才構(gòu)成當(dāng)?shù)厥忻竦闹黧w,成為城鎮(zhèn)化建設(shè)的生力軍。


畢業(yè)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試 


    在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處一間面試間外,該校2014屆畢業(yè)生正在秩序井然的排隊(duì)等侯面試。此次的面試和以往不同,在面試間內(nèi)沒有單位或公司負(fù)責(zé)招募的人事經(jīng)理,只有一臺(tái)裝有高清攝像頭、耳機(jī)和耳麥的電腦,畢業(yè)生只需在電腦前通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻就實(shí)現(xiàn)了與招聘單位之間的暢通交流。這種方式極大的節(jié)約了招聘方的招聘成本,在實(shí)現(xiàn)招聘方與畢業(yè)生相隔千萬里也如身臨職場(chǎng)面對(duì)面的同時(shí),進(jìn)一步提高了該校招生就業(yè)組織工作的效率。

1022日的面試中該校首次采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻的方式,此次通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘的單位分別是聯(lián)勝(中國(guó))科技有限公司和山東省榮成市神飛船舶制造有限公司。山東省榮成市神飛船舶制造有限公司招聘經(jīng)理說,由于前期畢業(yè)生和企業(yè)有一個(gè)郵件的往來,公司基本了解了畢業(yè)生情況,網(wǎng)絡(luò)面試節(jié)省了用人單位的旅途時(shí)間和費(fèi)用,為挑選畢業(yè)生提供了便利,便于企業(yè)靈活用人,在以后也將繼續(xù)采用網(wǎng)絡(luò)面試。參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程視頻面試的畢業(yè)生也紛紛表示,通過這種方式節(jié)約了面試的花費(fèi)和時(shí)間,提高了就業(yè)效率。(武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處供稿

 1022-23日,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院院長(zhǎng)黃邦彥帶隊(duì)赴仙桃參加了由臺(tái)資企業(yè)——健鼎(湖北)電子有限公司開展的校企合作活動(dòng)。武漢船院獲得了該企業(yè)頒發(fā)的“優(yōu)秀合作學(xué)?!必遗?,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與武漢船院的合作表示非常高興和滿意。

 赴仙桃期間,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院黃院長(zhǎng)一行還走訪了康舒電子等多家臺(tái)資企業(yè)以及仙桃學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),為畢業(yè)生就業(yè),校企、校際進(jìn)一步合作進(jìn)行了廣泛的接觸。(武漢船院校企合作交流處供稿) 





教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華講話

張國(guó)慶教授給在場(chǎng)師生作主題宣講

武漢船院院黨委副書記姜安心主持宣講會(huì) 





    1027,教育部職成司、中宣部時(shí)事報(bào)告雜志社“中國(guó)夢(mèng)――人人皆可成才”職業(yè)院校系列宣講湖北地區(qū)宣講活動(dòng)在武漢船院會(huì)議中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,來自武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢交通職業(yè)學(xué)院、武漢二輕工業(yè)學(xué)校、武漢鐵路橋梁學(xué)校的師生與武漢船院師生共同參加了此次宣講會(huì),中宣部《時(shí)事報(bào)告》主編習(xí)文、中宣部《時(shí)事報(bào)告》編輯李云波、湖北省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長(zhǎng)鄧世民、省職教研究中心主任朱圣芳、中宣部《時(shí)事報(bào)告》雜志社湖北通聯(lián)站站長(zhǎng)萬福元、中宣部《時(shí)事報(bào)告》雜志社湖北通聯(lián)站主任梁敬苡以及武漢船院黨委書記熊仕濤、院長(zhǎng)魏少峰、黨委副書記姜安心出席此次宣講會(huì)。宣講會(huì)由姜安心主持。



武漢船院李敏同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講



宣傳講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)



宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


        全國(guó)職業(yè)院校師生中國(guó)夢(mèng)主題演講比賽特等獎(jiǎng)獲得者、來自武漢船院11411班的李敏同學(xué)在宣講會(huì)上進(jìn)行了《為了深藍(lán)色的夢(mèng) 我們揚(yáng)帆起航》的熱場(chǎng)演講,教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華在會(huì)上作了講話,介紹了“中國(guó)夢(mèng)——人人皆可成才”職業(yè)院校系列主題宣講活動(dòng)的背景,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所研究員、著名國(guó)際問題專家張國(guó)慶教授給在場(chǎng)師生作了題為《美國(guó)夢(mèng)的今天和中國(guó)夢(mèng)的明天》的主題宣講。

        宣講會(huì)內(nèi)容豐富,形式新穎,深入淺出,分析了美國(guó)夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)的根本區(qū)別,詮釋了“中國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)在意義,對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深入開展“我的中國(guó)夢(mèng)”和中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義情感,增強(qiáng)廣大師生對(duì)中華民族偉大復(fù)興的信心,增強(qiáng)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論體系、制度的自覺性、堅(jiān)定性等多方面有重大指導(dǎo)意義。

 此次宣講會(huì)多角度、全方位的引導(dǎo)廣大師生將個(gè)人成長(zhǎng)與國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊密相連,激勵(lì)師生積極投身“中國(guó)夢(mèng)”的偉大實(shí)踐,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而努力工作學(xué)習(xí),為中華民族偉大復(fù)興的做出貢獻(xiàn)。(武漢船院黨委宣傳部金麗霞供稿)

義務(wù)勞動(dòng)成了長(zhǎng)江職院學(xué)生必修課,不參加勞動(dòng)拿不到畢業(yè)證——

  勞動(dòng)課該不該納入素質(zhì)學(xué)分?

  ■本報(bào)記者 程墨 通訊員 何志武 肖田

  人手一把掃把,30多個(gè)人自西向東遍布在操場(chǎng)上,一問才得知,這是在上勞動(dòng)課。

  近日,武漢長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院機(jī)電學(xué)院2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班30多名學(xué)生在操場(chǎng)義務(wù)打掃衛(wèi)生,他們有的拿著掃帚掃地,有的拿著夾子撿垃圾,有的用垃圾桶清運(yùn)垃圾,不到一小時(shí)就把偌大的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)打掃得干干凈凈。

  據(jù)介紹,這是該校學(xué)生處、團(tuán)委本學(xué)期起在全校各班推出的勞動(dòng)課,納入素質(zhì)學(xué)分,不參加拿不到畢業(yè)證。該校勞動(dòng)必修課旨在通過義務(wù)勞動(dòng)培養(yǎng)“95后”大學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),要求每個(gè)班每學(xué)期利用課余參加一次校園義務(wù)勞動(dòng),美化校園環(huán)境。任務(wù)由后勤集團(tuán)安排,主要是學(xué)校的“衛(wèi)生死角”。每個(gè)班的輔導(dǎo)員、班委、團(tuán)支部根據(jù)勞動(dòng)情況,給每名學(xué)生打分,大學(xué)三年不少于5次勞動(dòng),勞動(dòng)課合格的記2個(gè)素質(zhì)學(xué)分,不合格的學(xué)生,學(xué)校另行分配任務(wù)。畢業(yè)前,拿不到勞動(dòng)課學(xué)分的不予畢業(yè)。

  義務(wù)勞動(dòng)課成了學(xué)生宿舍臥談的議論話題,該不該開展勞動(dòng)課?該不該納入學(xué)分?學(xué)生觀點(diǎn)不一。

  2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生陳瑤說:“我一大早就被叫起來參加勞動(dòng),參加勞動(dòng)后我們也挺自豪的,原來我們可以把校園清理得這么干凈。以后我還想多參加些有意義的活動(dòng),改變自己沉溺網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣,多參加些體育鍛煉,養(yǎng)成有規(guī)律的生活習(xí)慣。”2013級(jí)物業(yè)管理專業(yè)張賢認(rèn)為:“平時(shí)大家就溝通得少,上完課就各自回宿舍,但義務(wù)勞動(dòng)拉近了我們的距離?!?013級(jí)新聞專業(yè)女生曹鈺說:“大學(xué)生必修勞動(dòng)課,看上去事情很小,但有利于培養(yǎng)勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)意識(shí),有利于我們以后更好地融入生活、融入社會(huì)?!?/span>

  也有少部分大學(xué)生有不同的看法,2012級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生余爽說:“學(xué)校開設(shè)勞動(dòng)課的動(dòng)機(jī)是好的,但是把我們小學(xué)干過的事又拿來重做,似乎感覺不妥?!?013級(jí)播音與主持專業(yè)女生廖紫薇說:“培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)的動(dòng)機(jī)是可以接受的,但是納入學(xué)分并與畢業(yè)證掛鉤,就有點(diǎn)小題大做了。”

  從該校大學(xué)生記者團(tuán)的調(diào)查來看,持贊成態(tài)度的學(xué)生還是占大多數(shù)。大多數(shù)教職工也贊同讓“95后”大學(xué)生必修勞動(dòng)課這一做法。

  據(jù)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的該校團(tuán)委副書記劉曉介紹,勞動(dòng)課納入素質(zhì)學(xué)分本意不在打掃衛(wèi)生,重在培養(yǎng)“95后”大學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),該自己做的事自己做,如洗衣、打掃衛(wèi)生等,重拾義務(wù)勞動(dòng)課在一定程度上可以彌補(bǔ)大學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)的短板,鍛煉大學(xué)生的精神、體魄以及韌勁。

  長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)楊敬華說,重新拾起勞動(dòng)光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),有利于建構(gòu)新時(shí)期大學(xué)生的價(jià)值認(rèn)同體系?!艾F(xiàn)在一些高校僅靠分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的做法是不科學(xué)的,我們正在制定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,圍繞知識(shí)能力、職業(yè)能力、素質(zhì)能力等做文章,發(fā)展每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),從而真正提升每個(gè)人的綜合素質(zhì),對(duì)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是有益的。”

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