數(shù)字化管理——從字面上來簡(jiǎn)單理解一下，就是用數(shù)字化的方式來管理。數(shù)字化是工具，管理是本質(zhì)，所謂的數(shù)字化管理就是對(duì)管理這項(xiàng)工作做了工具的革新、技術(shù)的迭代，就好像同樣是會(huì)計(jì)算賬，工具從算盤變成了計(jì)算器、計(jì)算機(jī)、專業(yè)軟件……顯然，數(shù)字化管理是一個(gè)顯性需求，也是一個(gè)必然趨勢(shì)，并且在這次疫情的沖擊下被進(jìn)一步催化。
在認(rèn)同這個(gè)必然趨勢(shì)之后，就很容易推理出需要有人對(duì)這部分的工作進(jìn)行管理，這個(gè)人可能是來自人事部、可能是數(shù)字部、可能屬于總經(jīng)辦、可能是外聘的。不管怎樣，數(shù)字化管理師未來可期。