職業(yè)技能培訓(xùn)能夠幫助我們掌握職業(yè)常識(shí)和職業(yè)技能;提高工作效率以及能使我們能隨著職業(yè)的發(fā)展而不斷提高。
（1）職業(yè)培訓(xùn)可提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。我國的勞動(dòng)力資源在世界上算來是最豐富的國家，但從整體上來看，目前我國的勞動(dòng)力素質(zhì)還比較低。
（2）職業(yè)培訓(xùn)可緩解就業(yè)壓力。勞動(dòng)者素質(zhì)能力和就業(yè)需求不相適應(yīng)的矛盾很突出。解決好這個(gè)問題，就要大力加強(qiáng)職業(yè)的培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)求職者來說，無論是新生勞動(dòng)力的初次就業(yè)，還是下崗失業(yè)人員的再次就業(yè)，都可以通過此獲得工作技能，提高就業(yè)能力，盡快找到工作，縮短失業(yè)期。對(duì)于在職的職工來說，可以通過職業(yè)培訓(xùn)獲得更高技術(shù)等級(jí)或一專多能，提高適應(yīng)崗位變化的能力，激發(fā)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性。
（3）職業(yè)培訓(xùn)可提升企業(yè)的競爭力。
提高競爭力，不但需在加強(qiáng)管理、加快技術(shù)進(jìn)步以及產(chǎn)品開發(fā)等方面采取措施，還必須加快培養(yǎng)與造就一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍。從目前我國企業(yè)職工的隊(duì)伍總體素質(zhì)狀況看，技術(shù)工人短缺問題已經(jīng)明顯突出。
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