酒店試睡員怎么考？酒店試睡員更貼切的叫法應(yīng)該是“酒店體驗(yàn)者”，這是企業(yè)招聘史上從未有過的“頭銜”，不僅是一份非常舒服的工作，而且還是一份很有價(jià)值的工作。酒店試睡員怎么考呢？
酒店試睡員在國外被稱為酒店品評(píng)家，要求應(yīng)聘者具有敏銳觀察力和感受力，熱愛旅游，樂于分享所見所聞。
2009年，“去哪兒”網(wǎng)發(fā)布了酒店試睡員的招聘啟事。在招聘到合適的人選后，將委派其針對(duì)國內(nèi)的各式酒店去切身的入住體會(huì)。
試睡員記錄下公正真實(shí)的住宿體驗(yàn)，并將此內(nèi)容上傳到去哪兒網(wǎng)的官網(wǎng)上。
試睡員要申報(bào)酒店對(duì)象和材料，被選中后要提交一份千字以上的報(bào)告。從客房衛(wèi)浴、服務(wù)、價(jià)格、餐飲、交通五個(gè)維度測評(píng)，并附上照片和視頻。
酒店試睡員需要什么條件？
1、年滿18周歲，性別不限，同時(shí)會(huì)與酒店、客棧經(jīng)營者溝通，解決問題。
2、要常上網(wǎng)聯(lián)系酒店、客棧，工作不固定；思維要縝密，思考要周全，文字功底扎實(shí)。
3、工作要細(xì)致，要從顧客的角度去審視、發(fā)現(xiàn)問題；具有熱情、理性還有異于常人的敏銳觀察力與感受力。
4、熱愛旅游、樂于分享所見所聞，勇于冒險(xiǎn)嘗試新事物；待遇方面根據(jù)行業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、要注意拍攝觀察細(xì)節(jié)，體驗(yàn)酒店的各種細(xì)節(jié)和服務(wù)，要善于發(fā)現(xiàn)，善于記錄，善于分享自己的心得體會(huì)，讓更多的人看到對(duì)于酒店公正客觀全面的評(píng)價(jià)，給消費(fèi)者提供有用的信息參考。
擴(kuò)展資料：
酒店試睡員的模式
在這股需求和熱情下，市場供需發(fā)生了變化，從2011年開始，以去哪兒網(wǎng)為首開始取消專職試睡員，發(fā)動(dòng)各行業(yè)的“酒店控”們在出差、旅游時(shí)，做兼職試睡員。
全民試睡為行業(yè)進(jìn)行多維度的探索：建立“試睡基金”向試睡員按次付費(fèi)，控制了成本，每次按照試睡員的資歷、評(píng)價(jià)和目標(biāo)酒店定價(jià)不同，給予百元到一千元不等的住宿補(bǔ)貼；試睡員“鐵打營盤流水兵”的輪換模式，讓試睡員遍布各個(gè)行業(yè)，目標(biāo)酒店也涵蓋從青年旅社到五星酒店等各個(gè)檔次。
通常，試睡員要申報(bào)酒店對(duì)象和材料，被選中后要提交一份千字以上的報(bào)告，從客房衛(wèi)浴、服務(wù)、價(jià)格、餐飲和交通等五個(gè)維度測評(píng)，并附上照片視頻。被選出的報(bào)告，經(jīng)過網(wǎng)站專家團(tuán)評(píng)估后被公布。
