助教001

分享：更多分享

數字化管理師定義：使用數字化智能移動辦公平臺，進行企業(yè)或組織的人員架構搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數據決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經營管理在線化、數字化的人員。

數字化已成為未來新常態(tài)，對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，數字化轉型已經不再是一道選擇題，而是一道生存題，利用數字化管理技術實現(xiàn)彎道超車是當下企業(yè)的機會。中國的互聯(lián)網人口如今已經過了增長紅利期，但從另一面看，以云計算和人工智能等數字化技術的興起也正潤物細無聲般融入我們的生活，成為水和電這樣最便宜的基礎設施。誰能用好它，誰就能在競爭中活到最后。

數字化管理是實體經濟向數字經濟靠攏的趨勢，而通過數字化管理賦能實體經濟，傳統(tǒng)企業(yè)也是未來的趨勢。未來，數字化管理師在企業(yè)內部將會扮演管理、溝通、協(xié)調的重要角色，在任務分配、績效管理、團隊協(xié)作以及組織內部溝通等方面都將發(fā)揮重要作用，促使企業(yè)進入云和移動時代。在數字化企業(yè)里，流程服務于人，圍繞人來工作。數字化企業(yè)的管理方式，也是以人為本的。只有把每個成員的“愿力”和“行動力”激發(fā)和聚合起來，企業(yè)才生機勃勃充滿生命力。而流程才能以最合適的方式，不斷更新迭代，以至于激發(fā)整個體系不斷突破效率的天花板。我們常說，人是最大的場景，也是最寶貴的財富，數字化企業(yè)組織以人為本的透明管理激發(fā)生態(tài)體系中每一個人的創(chuàng)造創(chuàng)新力，讓每個人不再是螺絲釘，而是成了發(fā)動機。

(舉報)2022-04-18 17:02瀏覽圖片只看樓主趕緊回一個