一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是2300-2500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到2800-3500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000+是完全不成問題的。

公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示范園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點社保補貼。一般是非常作坊的幼兒園的老師，保育員。

還有在一些公辦或大的私立幼兒園他們部分時候請保育員會請已經退休的，家住附近的阿媽阿嫂，做是做保育員的工作，但在工資核發(fā)時，名義是“鐘點工”，以節(jié)約成本，規(guī)避社保和最低工資標準。那些阿嫂們多半也情愿，因為包吃包住，離家近，下班也準時。因為家長，也不知道誰是以什么形式聘進來的，所以送禮什么的也會有這些老師的份，如果家庭沒什么負擔的阿嫂，做的還是蠻舒服的。希望能給您帶來一些參考吧。