青島海信中心聯(lián)校教學(xué)怎么樣？青島海信中心聯(lián)校，這所由海信集團海信視像科技股份公司和青島凌海電子學(xué)校于2009年共同設(shè)置的學(xué)府，正在以其獨特的教學(xué)模式和先進的設(shè)備引領(lǐng)教育界的新潮流。

這所學(xué)校不僅具備優(yōu)秀的師資力量和完善的硬件設(shè)施，還積極與海信集團等知名企業(yè)合作，為學(xué)生提供實踐機會和就業(yè)保障。如今，他們又邁出了創(chuàng)新的一步，與青島中工高級技工學(xué)校合作，聯(lián)合創(chuàng)設(shè)了海信智能信息學(xué)院。

海信智能信息學(xué)院是青島海信中心聯(lián)校和中工高級技工學(xué)校的共同創(chuàng)舉。雙方以優(yōu)勢資源共建共管，全面開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點，共同推進校企雙主體技能人才培養(yǎng)，專門為海信集團培訓(xùn)亟需的中、高級專業(yè)技能人才。學(xué)院的畢業(yè)生工作地點均在青島市黃島西海岸新區(qū)，不去市郊，更不去外地。

學(xué)院以海信視像科技公司為主導(dǎo)，配備了各類智能化信息化專業(yè)技訓(xùn)設(shè)備并設(shè)立了“海信技訓(xùn)課堂”。這里的設(shè)備完善，儀器精良，包括智能制造和工業(yè)機器人實訓(xùn)車間、3D打印實訓(xùn)室、電子電工實訓(xùn)操作平臺等。海信集團還會定期安排優(yōu)秀技師入校擔(dān)任“海信導(dǎo)師和技能指導(dǎo)”，全面?zhèn)魇诤Ｐ盼幕蛯嵅偌寄?，提前開展“海信技師系列技能人才”自主培養(yǎng)。

在管理方面，青島海信中心聯(lián)校采取了一系列特色管理方式。其中最引人注目的就是“三同三育”政策。老師與學(xué)生“同生活同活動同學(xué)習(xí)”，同步實施“育人育德育技”三育教學(xué)。這種教學(xué)模式從細(xì)微之處入手、從一點一滴抓起，拉近距離、增進感情、正面引導(dǎo)。

此外，學(xué)校還實行了“結(jié)對子”制度，安排經(jīng)驗豐富的老師與學(xué)生結(jié)對子，耐心指導(dǎo)、隨時矯正，潛心培養(yǎng)好習(xí)慣。為了確保學(xué)生的安全和健康，學(xué)校還實施了軍事化的封閉式管理，并執(zhí)行24小時值班制度。包括門衛(wèi)值班、宿管值班、干部安全值班及執(zhí)行校長駐校值班。

青島海信中心聯(lián)校的特色管理還體現(xiàn)在“四個電話”上。學(xué)生在任何情況下回家，都需要家長親自請假并落實四次有效聯(lián)系。包括離校前、到家后、返校乘車后以及到校后，班主任都需要主動與家長聯(lián)系，確保學(xué)生的安全和家長放心。

在跟蹤管理方面，學(xué)校專設(shè)海信管理部駐海信辦公，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)畢業(yè)生解決各類工作和生活問題。定期組織海信各部門管理人員與畢業(yè)生聯(lián)誼交流，真正做到扶上馬送一程。

對于工作待遇和生活條件，青島海信中心聯(lián)校也做出了承諾。生產(chǎn)車間寬敞明亮，無靜電、無灰塵、無噪音、無輻射；每天工作9小時，淡季周休2天，旺季周休1天；享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假。此外，免費入住職工公寓，有暖氣、空調(diào)、洗衣房、洗澡間、電子閱覽室等設(shè)施；公寓生活區(qū)實行封閉管理刷卡出入、安全有序；內(nèi)設(shè)職工餐廳、籃球場、足球場及健身區(qū)等設(shè)施。工資待遇每月實際到手5500元左右，高者可達8000元以上；工資每年遞增，享受工齡補貼；大型國有企業(yè)正式編制，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等“五險一金”待遇；還有各類獎金福利等。

青島海信中心聯(lián)校以其獨特的教學(xué)模式和先進的管理方式為學(xué)生提供了全方位的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。通過與知名企業(yè)的合作和實踐教學(xué)，學(xué)生們能夠更好地掌握技能和知識，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。