隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分工日益細(xì)化，財(cái)務(wù)工作包含的內(nèi)容被分解到各個(gè)不同的崗位，很難想象他們會(huì)有一致或者雷同的思維。當(dāng)然，泛泛而談的話，財(cái)務(wù)思維可能會(huì)是財(cái)務(wù)工作者在日常工作中非常需要的一種思維或習(xí)慣。不同的財(cái)務(wù)工作者會(huì)有不同的思維慣性，但一路走來，秦皇島會(huì)計(jì)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)老師發(fā)現(xiàn)以下10個(gè)財(cái)務(wù)思維是財(cái)務(wù)人所必須具備的，快來看看吧！

秦皇島會(huì)計(jì)學(xué)校分享會(huì)計(jì)所具備的財(cái)務(wù)思維

1、會(huì)計(jì)做賬的左右思維

方案的一左一右，就可以給企業(yè)節(jié)稅幾十萬元！這稱為會(huì)計(jì)做賬的左右思維！

優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員一定是讓老板做選擇題，而不要讓老板做問答題！每次帶著幾種方案去談，詳細(xì)闡述其優(yōu)劣區(qū)別，甚至可以附上你的意見，這樣才是老板的得力幫手！

2、會(huì)計(jì)做賬的專業(yè)延伸性思維

財(cái)務(wù)要有足夠強(qiáng)的專業(yè)的能力。想讓老板信任你，你得表現(xiàn)出足夠強(qiáng)的專業(yè)能力。

切記：無論私人關(guān)系有多好，你不能真正解決擺在他面前的難題，他還是無法信任你！

3、會(huì)計(jì)做賬的服務(wù)思維

通過服務(wù)于業(yè)務(wù)來節(jié)稅！財(cái)務(wù)還要服務(wù)于老板！財(cái)務(wù)要有學(xué)會(huì)積極主動(dòng)回應(yīng)老板的能力！老板事務(wù)多，你的積極回應(yīng)，會(huì)讓他了解到任務(wù)的進(jìn)行程度，讓他感覺到一切盡在他掌控之中。給老板帶來這種掌控感是很重要的。掌控感是非常重要的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你的工作進(jìn)度，在職場(chǎng)中是非常重要的，讓管理層對(duì)未來結(jié)果可控，是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，這是你的財(cái)務(wù)工作能力的體現(xiàn)！

4、財(cái)務(wù)敏感度思維

業(yè)務(wù)敏感度

好多私營(yíng)企業(yè)的老總由于經(jīng)營(yíng)企業(yè)多年，也逐漸形成了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感度。他可以清晰的記住所經(jīng)手簽字的每一筆付款支出！

數(shù)字的敏感度

會(huì)計(jì)不僅僅要提供數(shù)字、更要提煉數(shù)字！財(cái)務(wù)人員要對(duì)數(shù)字的誠(chéng)信負(fù)責(zé)。你的數(shù)字反映了你的誠(chéng)信。能夠提供真實(shí)的信息，是件不容易的事兒。需要撥開層層迷霧……信息的披露，有點(diǎn)兒像財(cái)務(wù)人員手中的利器，說點(diǎn)什么，怎么說，會(huì)有很大的影響力和殺傷力。

5、做賬的證據(jù)鏈思維

稅務(wù)局在稽查某某公司賬面時(shí)，發(fā)現(xiàn)2016年有四次購(gòu)買服裝的憑證，合計(jì)金額46.8萬元

會(huì)計(jì)處理如下

借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi) 40萬元

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）6.8萬元

貸：銀行存款  46.8萬元

但是稅務(wù)局的處理是：不認(rèn)可勞動(dòng)保護(hù)用品，因?yàn)榉b都是送給員工個(gè)人了，應(yīng)并入職工工資薪金，補(bǔ)交個(gè)稅近2萬元，同時(shí)罰款0.5倍！

因此：企業(yè)必須找到證據(jù)來佐證服裝不是送給員工個(gè)人的！服裝屬于公司財(cái)產(chǎn)！而且與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)！

1、購(gòu)買工裝的采購(gòu)合同；

2、公司勞動(dòng)手冊(cè)上明確寫著：工作服屬于公司所有，員工離職一律交回公司！

3、公司內(nèi)部制度要求上班必須穿戴工作服，否則罰款！

6、會(huì)計(jì)需要持續(xù)學(xué)習(xí)的思維

學(xué)習(xí)就是借力！會(huì)計(jì)一定要終身學(xué)習(xí)！做會(huì)計(jì)不要怕麻煩別人、而是更要學(xué)會(huì)主動(dòng)的麻煩別人！

7、做賬的創(chuàng)新性思維

財(cái)務(wù)要有高度靈活性的能力。財(cái)務(wù)不是死板的。真正的財(cái)務(wù)高手是很靈活的，可以應(yīng)企業(yè)所需，將看似不可能的事情靈活處理，使之成為可能！

8、政策的前瞻性思維

財(cái)務(wù)人員及時(shí)關(guān)注、解讀最新稅政，更要知悉政策背后的東西，從而達(dá)到熟練運(yùn)用政策的能力，實(shí)現(xiàn)政策的前瞻性。

9、做賬的風(fēng)險(xiǎn)性思維

會(huì)計(jì)人員如行走在鋼絲上的演員，稍有不慎，就會(huì)跌入犯罪的深淵。有人形容會(huì)計(jì)工作是“掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”，這樣的吐槽既有會(huì)計(jì)人的心酸，也有無奈。

10、會(huì)計(jì)做賬的法律思維

財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、與法務(wù)、與稅務(wù)都是密切相關(guān)的，會(huì)計(jì)做賬的底線就是不違法！財(cái)務(wù)人員一定要記?。鹤龊脦ぁ㈤_好票、報(bào)好稅，平平安安做個(gè)會(huì)計(jì)人，讓企業(yè)放心、也讓家人放心！

每個(gè)行業(yè)都有各自的特點(diǎn)和慣性思維，財(cái)務(wù)工作也不例外。個(gè)人覺得財(cái)務(wù)工作進(jìn)入的門檻，并不完全是由“專業(yè)技能”所決定的，“財(cái)務(wù)思維”同樣具備一定的門檻效應(yīng)，這個(gè)門檻擋住了一部分人進(jìn)入財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域，同時(shí)阻礙了更多人在這個(gè)領(lǐng)域里進(jìn)入更高的層次。

要知道大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位都不是什么專業(yè)崗位，而成就其價(jià)值的恰恰是他的領(lǐng)導(dǎo)思維，這點(diǎn)對(duì)于財(cái)務(wù)工作也同樣適用！

秦皇島會(huì)計(jì)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事收銀、出納、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)電算化等方面工作的高級(jí)專門人才。

1、班級(jí)類型

（1）3年制中專普通班：學(xué)費(fèi)2300元/年（農(nóng)村、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)戶口及城市家庭困難學(xué)生免收學(xué)費(fèi)）。

訂單企業(yè)：商務(wù)部校企合作促進(jìn)中心，學(xué)生畢業(yè)前半年到用人單位帶薪實(shí)習(xí)，畢業(yè)后月薪3000元以上，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。

（2）3年制中專傲維班（互聯(lián)網(wǎng)金融方向）：學(xué)費(fèi)2300元/年（農(nóng)村、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)戶口及城市家庭困難學(xué)生免收學(xué)費(fèi)），校企專業(yè)共建費(fèi)5000元/年。訂單企業(yè)：石家莊傲維科技有限公司，畢業(yè)后去京東、阿里巴巴、支付寶、騰訊、大眾點(diǎn)評(píng)等企業(yè)工作。月薪3500元至7000元，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。

2、入學(xué)要求

（1）身體無大面積裸露紋身；

（2）身體健康，體型勻稱，五官端正，動(dòng)作協(xié)調(diào)；

（3）無色盲色弱；

想成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師？來秦皇島會(huì)計(jì)學(xué)校報(bào)名學(xué)習(xí)吧！