酒店經(jīng)理作為一個酒店的主要負責人之一，雖然看起來工作很清閑，但其實不然。酒店經(jīng)理要負責個部門之間的協(xié)調，并制定相對于的管理方案。那么今天，就由濰坊酒店管理學校高級酒店管理經(jīng)理的老師來帶大家深入了解一下酒店經(jīng)理吧！

一、酒店經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、制定酒店業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；

2、制訂并組織落實市場開拓計劃，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態(tài)；

3、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產(chǎn)服務成本；

4、審核簽發(fā)以酒店名義發(fā)出的文件；

5、處理酒店重大突發(fā)事件；

6、主持酒店的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂酒店內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；

7、決定中高管理層崗位的人事調動，對中高管理職位者的工作進行監(jiān)督、指導、獎懲。

二、酒店經(jīng)理薪資待遇

年薪15-35萬元，涉外高星級酒店的薪水可能達到50萬元。雖然酒店行業(yè)是一個經(jīng)驗型的行業(yè)，但學歷對酒店總經(jīng)理人的影響仍很明顯，高學歷的酒店總經(jīng)理年薪遠高于低學歷者的年薪。

三、酒店經(jīng)理發(fā)展前景

旅游在中國占著不可忽視的地位，據(jù)統(tǒng)計，到2020年，排名第五的中國，將成為世界最大的旅游國家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才，鳳毛麟角。因此，酒店經(jīng)理的前景十分廣闊。其作為整個酒店運營的主導者，通常只位于總經(jīng)理之下。

好了，以上就是關于酒店經(jīng)理相關知識的介紹了?？梢姡频杲?jīng)理也是一個很辛苦的工作，如果大家對于酒店行業(yè)感興趣，并且想從事酒店行業(yè)相關工作，那么就來濰坊酒店管理學校學習吧，濰坊酒店管理學校是不會讓大家失望的。