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殘疾人中等職業(yè)學校教學模型的推演、成效與啟示 ——以全國助殘先進集體唐山人力資源中等專業(yè)學校為例 王威力 馬伶伶 侯淑梅 陳亞楠 摘要:針對殘疾人中等職業(yè)學校教育實踐中存著缺乏精準對接殘疾人需求的教學模式,課程標準,評價機制等問題,唐山勞動技師學院陽光分校在質(zhì)性研究、專家論證的基礎上,提出一種具有精準施教特色的“三階九方”教學模型,創(chuàng)新“處方式”人才培養(yǎng)方案,開發(fā)“坐標式”課程標準,建立殘疾學生積分檔案制度,實踐成效顯著,在此基礎上推演出殘疾人中職學校精準施教改革模型通式,以期為殘疾人職業(yè)教育模式研究與教學改革提供參考。由此得到的啟示為:聚焦發(fā)展需求,建立精準施教機制;聚焦評價改革,搭建協(xié)同助殘平臺;聚焦文化自信,開發(fā)地方特色課程。 關鍵字:殘疾人中職教育 “三階九方”教學模型 “處方式”人才培養(yǎng)方案 “坐標式”課程標準 殘疾學生積分檔案制度。 一、背景與問題 “2020年全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少。” 這是習近平總書記在抗震40周年之際來河北唐山考察時做出的重要指示。在國家實施精準扶貧、決勝小康的戰(zhàn)略背景下,唐山勞動技師學院作為河北省中等職業(yè)學校質(zhì)量提升工程“精品校”項目建設單位,與唐山市殘疾人聯(lián)合會跨界合作成立陽光分校,對尚有勞動能力的殘疾青年進行中等職業(yè)教育教育,展現(xiàn)了職業(yè)教育作為一種類型教育在脫貧攻堅戰(zhàn)中不可替代的重要作用[1],證實了職業(yè)教育能夠履行社會責任且“大有可為,大有作為”。 然而在近5年的技能教育助殘實踐中發(fā)現(xiàn),不同殘疾類別、不同殘疾程度、不同專業(yè)學生在各個階段發(fā)展需求的差異化很大,做到兼顧人人發(fā)展,個性化實施教學難度很大,主要存在三類問題:一是缺乏成熟的殘疾人中等職業(yè)教育教學模式,照搬普通中職學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案實施教學,導致教與學的效能不匹配,半數(shù)以上學員很難適應;二是殘疾人中等職業(yè)教育核心課程的課程標準不完善,導致教學設計與實施缺乏依據(jù);三是缺乏適合科學合理的殘疾人中等職業(yè)教育學習效果監(jiān)控、評價及反饋機制,不能客觀有效測評不同殘疾類別和不同殘疾程度學生的學習成效。殘疾人職業(yè)教育是職業(yè)教育“造血式”扶貧的“兜底工程”[2],解決主要矛盾是關鍵。聚焦殘疾人中等職業(yè)教育主要矛盾,解決殘疾人個性化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展需求與現(xiàn)行中職學校教育模式、方法、機制中存在的不適應和不匹配問題,精準施教是破題靶心,教學改革勢在必行。 二、模型推演 近30年殘疾人職業(yè)教育研究中,注重感悟思辨及經(jīng)驗總結(jié)等定性研究,且研究方法比較單一,多元化及跨學科的方法尚未得到應有的重視[3]。本研究創(chuàng)新研究思路,采用質(zhì)性研究,專家論證,實踐檢驗,多種研究相融合的方法,即“質(zhì)性—思辨—實證”相結(jié)合的方法,建構(gòu)殘疾人中等職業(yè)教育教學模型。 (一)質(zhì)性研究明思路 目前殘疾人職業(yè)教育教學模式的研究還處于探索階段,成果形式以學術論文為主,雖沒有明確有效的模型,但為研究殘疾人職業(yè)教育教學改革提供了思路和研究范式。本文在現(xiàn)有成果的基礎上進行深度挖掘和重構(gòu),即利用扎根理論,通過對已有的學術論文的質(zhì)性分析探究殘疾人中職教育教學模型。在中國知網(wǎng)上以“殘疾人職業(yè)教育”為關鍵詞檢索出學術文獻270篇,首先選出2000年以來的中文核心期刊39篇,在余下231篇文獻中遴選出明確提出教學模式改革、課程建設、評價手段等內(nèi)容的文獻36篇,以篩選出的75篇學術論文為質(zhì)性分析的數(shù)據(jù)開展研究。 編碼是在研究材料中提取研究者的關注的概念或范疇的過程,本文利用質(zhì)性分析專用軟件Nvivo7完成編碼 [4],運用比較的邏輯思維對資料文本進行開放編碼,主軸編碼,選擇編碼三級編碼。 1. 開放編碼: 開放編碼是對研究文獻文本材料進行“逐行掃描”,選出殘疾人職業(yè)教育的具體改革、方法、措施等文本標記為參考點,再將所選參考點的概念化,抽象化為節(jié)點,即完成開放式編碼的過程。 利用Nvivo7軟件將75篇文獻進行開放編碼,圍繞殘疾人職業(yè)教育改革的具體做法,得到參考點125個,節(jié)點35個,見表1。 表1開放式編碼示例
2.主軸編碼 借助Nvivo7軟件聚類分析功能,將35個節(jié)點按照節(jié)點相似性,選擇Pearson相關系數(shù)完成聚類,統(tǒng)計學認為Pearson相關系數(shù)在0.600以上表明分析對象具有強相關性[8],篩選出相關系數(shù)在0.600以上的節(jié)點集,首先合并特別相近的節(jié)點,如將按照殘疾類別培養(yǎng)與分專業(yè)大類培養(yǎng),合并為分類培養(yǎng),對于不能合并到要素中的相關性較低的節(jié)點做刪除處理,例如健全殘疾人職業(yè)教育法規(guī)與本研究關聯(lián)度不高,作刪除處理,最終得到要素8個,涵蓋節(jié)點27個,見表2。 表2主軸編碼得出的要素及節(jié)點統(tǒng)計表
3.選擇編碼 選擇編碼的過程是結(jié)合具體的研究問題在開放編碼和主軸編碼的基礎上進行整合與概括。針對殘疾人職業(yè)教育缺乏成熟的教學模式,課程標準、學習成效評價機制三類問題,以教學模式改革,課程標準開發(fā),評價體系建設為三個核心模塊,將主軸編碼結(jié)構(gòu)整合重構(gòu),利用Nvivo7軟件將編碼結(jié)果可視化分析,形成層次分析圖,圖1。
圖1 Nvivo7軟件生成的編碼層次分析圖 通過對相關文獻的質(zhì)性研究,明確了研究方向:要精準對接不同殘疾人需求,制定出不同類別、不同層次、不同階段動態(tài)調(diào)節(jié)的人才培養(yǎng)方案;要根據(jù)不同培養(yǎng)對象特征開發(fā)課程標準,設定課程目標,組織教學設計,制定課程考核要求;要建立一個主體多方化,內(nèi)容多元化的評價體系。 (二)專家論證定模型 在殘疾人聯(lián)合會,教育主管部門,高等職業(yè)院校,中等職業(yè)學校,技工院校,特殊職業(yè)教育學校中遴選出具有較高榮譽、突出貢獻、高級職稱的管理人員和一線教師15人組成專家團隊,依據(jù)質(zhì)性研究的結(jié)果制定出精準施教教學模式改革方案,涵蓋“三階九方”精準施教模型、“處方式”人才培養(yǎng)方案、“坐標式”課程標準,殘疾人積分檔案等制度文件。 1.“三階九方”精準施教模型 殘疾人中等職業(yè)教育的“三階九方”教學模型,即對殘疾有志青年實施通識教育、技能培養(yǎng)、廣泛發(fā)展三階段培養(yǎng),其中第一階段為通識教育階段,將殘疾學生按照肢體殘疾、視覺殘疾、聽覺殘疾分成三個類別,按照輕度殘疾、中度殘疾、重度殘疾分成三個層次,組合形成九個層類,對應制定九個通識基礎類教學方案,主要開設課程有德育,文化課程、體育健康,心理健康,勞動教育等;第二階段為技能培養(yǎng)階段,按照肢體殘疾、視覺殘疾、聽覺殘疾三種殘疾進行分類,每類按照民族工藝品制作、中醫(yī)康養(yǎng)、計算機應用專業(yè)群分層,形成九個層類,對應制定九個專業(yè)課程類教學方案,教師根據(jù)殘疾學生在第一階段學習的積分檔案指導他們選擇專業(yè)課程,進入第二階段學習;第三階段為廣泛發(fā)展階段,該階段按照手工藝品制作、中醫(yī)康養(yǎng)、計算機應用專業(yè)群分類,按照就業(yè),創(chuàng)業(yè),升學三個方向進行分組,再次組合成九個層類,對應制定九個綜合提升教學方案,這一階段主要根據(jù)殘疾人身體狀況,學習成效和個人意愿進行選修,多出口發(fā)展,多渠道成才。其模型如圖2所示。
圖2“三階九方”精準施教模型 2.“處方式”人才培養(yǎng)方案 項目組依據(jù)“三階九方”模型及三個培養(yǎng)階段教學規(guī)律與特色重組課程體系,每個階段為每位殘疾人量身定做九個“處方式”培養(yǎng)方案,這里“處方”是指精準匹配特定殘疾群體的個性化需求,例如在通識教育階段,精心編制出九種通識類課程方案,即九個“基礎方”,圖2中紅色部分為基礎方矩陣,每個“教學處方”都含有課程安排,學科積分,進階條件等要素,三個培養(yǎng)階段合計27個“教學處方”。 保持人才培養(yǎng)方案基本框架不變,在課程設置部分依據(jù)學生需求動態(tài)調(diào)整處方,即依據(jù)殘疾學生身體狀況、興趣愛好、學業(yè)積分、畢業(yè)意向在每個培養(yǎng)階段動態(tài)選擇一個“教學處方”,將通識教育階段選出的“基礎方”,技能培養(yǎng)階段選出的“專業(yè)方”,廣泛發(fā)展階段選出的“提升方”依次組合,形成完善的課程體系,即生成一個“處方式”人才培養(yǎng)方案課程設置積件,嵌入人才培養(yǎng)方案框架,填補課程設置,再統(tǒng)籌調(diào)整完善,實現(xiàn)“辨證調(diào)方,精準施教”。 3.“坐標式”課程標準 將“精準施教”落地到課堂,開發(fā)適合殘疾學生的中等職業(yè)學校專業(yè)課的課程標準是關鍵。課程標準開發(fā)的基本原則是聚焦崗位,將職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為教學目標,將產(chǎn)品質(zhì)量標準轉(zhuǎn)化為課程考核要求,將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)化為教學設計,特別注意的是針對殘疾學生開發(fā)課程標準還需要充分結(jié)合殘疾學生的身心狀態(tài),勞動強度能力限度,接收殘疾職工的企業(yè)的崗位需求等因素。為此項目組采用“倒推法”對與殘疾學生直接關聯(lián)的人群進行調(diào)研,先是調(diào)研152名接納殘疾畢業(yè)生的企業(yè)管理人員,234名成功就業(yè)的殘疾學員,106名成功創(chuàng)業(yè)殘疾人,38位高等院校招生管理人員,再是調(diào)研12所接收殘疾人的中職學校125名專業(yè)課教師,385名在校學生,明確不同殘疾類別,不同殘疾程度,不同專業(yè)課程的具體教學要求,用坐標的形式描述課程目標、課程設計、課程考核三個模塊,形成“坐標式”課程標準,“坐標式”課程標準積件如圖3所示。通過坐標列表的形式展示同一門課程對不同殘疾類別,不同殘疾程度的不同要求,不同課程設計,不同考核標準,真正實現(xiàn) “因人定標,精準施教”。
圖3“坐標式”課程標準積件 4.積分檔案制度 殘疾人的中等職業(yè)教育的學生學習效果評價必須以“尊重殘疾學生、遵循職教規(guī)律”為核心, 建立一個多元化、過程化、個性化、多主體評價體系,形成一種機制和制度。項目組依據(jù)“三階九方”精準施教模型,專業(yè)“處方式”人才培養(yǎng)方案,“坐標式”課程標準,建立殘疾學生積分檔案制度,該制度以職業(yè)標準、課程標準為目標,結(jié)合多種評價形式,以通識教育、技能培養(yǎng)、廣泛發(fā)展三個階段為主線,形成政府、學校、家庭、社會、楷模五方共評,德、智、體、美、勞五育共進的特色評價機制,搭建“五方共評,五育共進”學業(yè)評價平臺,其框架如圖4所示。建立殘疾學員的積分檔案,既能夠動態(tài)記錄每位學員品行積分、學業(yè)成績,還能為各培養(yǎng)階段“教學處方”的選擇提供依據(jù),實現(xiàn)了“依分選方,精準施教” 。
圖4五方共評,五育共進特色殘疾學生評價體系框圖 三、實踐效果及模型通式 (一)實證檢驗 1.調(diào)研設計與樣本分析 本研究采用奧爾沙夫斯基與米勒開發(fā)的“期望—實效”模型設計調(diào)研問卷,引入模型中的質(zhì)量感知、價值感知、顧客滿意度、顧客忠誠四個變量編制量表。將殘疾學生擬定為模型中的顧客,其中殘疾學生在各學習階段中對人才培養(yǎng)方案、課程標準、評價機制各要素的主觀認識為質(zhì)量感知維度,殘疾學生對學習效果各要素的主觀認知為價值感知維度,殘疾學生對在校學習的滿意程度即為顧客滿意度維度,經(jīng)實驗測評和調(diào)整后形成了由36個題目組成的問卷,基本框架如表3所示。 表3調(diào)查問卷基本框架表
因疫情本問卷利用問卷星軟件完成,調(diào)研對象為本校2016級、2017級(追蹤畢業(yè)生信息)、2018級、2019級、2020級殘疾學生,河北省各試點院校的實驗班學生合計1283人,完成答卷的學生人數(shù)為1268,答卷率為98.83%,去掉2分鐘內(nèi)答完或全部單一選項的無效問卷97份,得到有效答卷1171份,有效率為91.27%。利用問卷星軟件的SPSSUA平臺進行信度分析,Cronbach.a系數(shù)為0.864,表明量表信度非常好。 2. 實證結(jié)果分析 在質(zhì)量感知維度涉及到人才培養(yǎng)方案、課程標準和評價機制15個測評點,總體平均分值為84.67(按百分制測評),說明絕大部分學生對專業(yè)人才培養(yǎng)方案,課程標準及評價機制比較認可。 在價值感知維度重點采集了素養(yǎng)積分獲得情況,喜歡的課程類別,愿意參加的活動形式等觀測點,通過過程數(shù)據(jù)反應學習效果。 殘疾學生素養(yǎng)積分來源統(tǒng)計圖如圖5所示,表明全體被測評學生已經(jīng)獲得了德育積分和智育積分,獲得美育積分的學生比例相對較高,體育和勞育積分獲得率相對較低,這種 “五育”積分獲得比率結(jié)果與大眾主觀認知基本一致,需要加強殘疾學生體育、勞育活動和測評。
圖5殘疾學生素養(yǎng)積分來源統(tǒng)計圖 殘疾學生主觀感覺對自身發(fā)展很有促進作用及比較感興趣的課程類別統(tǒng)計圖如圖6所示。結(jié)果表明文化傳承類、素養(yǎng)類、康復類課程是殘疾學生認為比較有用或感到很有興趣。
圖6 殘疾學生主觀認知收益課程類別評價統(tǒng)計圖 殘疾學生愿意參加的活動類別統(tǒng)計圖如圖7所示,其中排在前三位的活動類別分別是文化傳承類活動、殘疾人楷模事跡學習活動,助殘公益宣講活動,社會實踐類活動最低,其原因是較正常學生而言,大部分殘疾學生的自卑心理嚴重,缺乏自信,不善交往,不愿意參加社會活動,這一點殘疾學生訪談交流時的主觀感受一致。因此強化殘疾學生的心理健康教育,加強殘疾學生的正向激勵,幫助殘疾學生樹立信心尤為關鍵。
圖7殘疾學生愿意參加的活動類別統(tǒng)計圖 在顧客滿意度維度,項目組采集統(tǒng)計了教師、管理、課程、就業(yè)等10個觀測點數(shù)據(jù),形成學生滿意度統(tǒng)計圖,如圖8所示。5點量度法調(diào)研結(jié)果顯示:學生對課程設置的滿意度高達4.37分,說明課程體系改革較有成效;通識教育階段,技能培養(yǎng)階段,廣泛發(fā)展階段的滿意度均在4.5分以上,其中廣泛發(fā)展階段的滿意最高,說明在廣泛發(fā)展階段根據(jù)學生成績和個人意愿細分“就業(yè)方”、“創(chuàng)業(yè)方”、“提升方”最受學生認可,而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)升學類課程中,創(chuàng)業(yè)類課程受歡迎程度明顯高于就業(yè)類和升學類課程,這與市場就業(yè)需求、殘疾人創(chuàng)業(yè)政策紅利、殘疾學生升學意愿等因素有關。10項測評指標滿意度平均值為4.39分,表明學生對“三階九方”精準施教教學改革總體滿意度高。
圖8學生滿意度統(tǒng)計圖 在顧客忠誠維度推薦親友到校入學意愿測評,將推薦程度劃分為0-10級,10級為極有可能推薦,0為絕不可能,推薦親友到校就讀的意愿統(tǒng)計圖,如圖9所示,極有可能推薦的學生比例為26.32%, 全體學生均在6分以上,表明所有學生都愿意推薦親友入學,即顧客忠誠度高,表明學生對教學改革成效十分認可。
圖9推薦親友到校就讀的意愿統(tǒng)計圖 (二)實踐成效 項目組依托“三階九方”教學模型,成功申報了 “全國職業(yè)院校殘疾人康復人才培養(yǎng)改革試點單位 ”,“國家級殘疾人職業(yè)技能培訓基地”兩個國家級項目,實踐檢驗效果顯著,2019年5月被國務院授予“全國助殘先進集體”榮譽稱號。 五年的殘障中職教改,利用 “三階九方”模型,開發(fā)出一套“處方式”人才培養(yǎng)方案,“坐標式”課程標準,創(chuàng)編非遺文化特色教材《皮影人制作》獲得中國技工教育與職業(yè)培訓成果一等獎,教師獲全國職業(yè)院校信息化大賽一等獎等國家級獎勵6項,省級獎勵20余項。 “基礎方”潤心,提升綜合職業(yè)能力。肢殘學生丁原策劃了中國公益記者主辦的“無障礙體驗活動”,被譽為“陽光女孩”;“專業(yè)方”強技,助力技能成長。計算機應用專業(yè)學生陳亮參加世界殘疾青年IT精英大賽獲第一名;“提升方”立業(yè),打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)升學通道。近四年就業(yè)創(chuàng)業(yè)率高達95.1%,肢殘學生盧貴顯,成為灤南手機電腦維修的領頭羊;盲人學生張小建、劉子靜在市武警醫(yī)院、骨傷醫(yī)院就業(yè),畢業(yè)生沈贊超被評為2020年河北省殘疾人創(chuàng)業(yè)模范,多名學生考入高職院校。據(jù)統(tǒng)計2017年以來近500名學員月收入3000以上,17名學員年收入高達10萬元以上?!叭A九方”新模式下的精準助殘,助力大部分殘疾學生徹底擺脫了貧困,踏上了致富之路。 (三)模型通式 大量數(shù)據(jù)和事實充分證明項目組針對殘疾人開展的“精準施教”教學改革成效顯著值得推廣,將“三階九方”模型平面化,用三個鄰接矩陣表示三個培養(yǎng)階段,形成一個適合多類殘疾學生,多種專業(yè)的殘疾人職業(yè)學校教學模型通式,在各矩陣中根據(jù)具體情況選擇一種教學處方,依次結(jié)合形成“精準施教”特色培養(yǎng)方案。其推廣模型通式如圖10所示。該模型可以為殘疾人職業(yè)學校改革教學模式和人才培養(yǎng)方案提供參考。
圖10“三階九方”模型推廣模型通式 四、得到啟示 (一)聚焦發(fā)展需求,建立精準施教機制 中等職業(yè)學校對殘疾有志青年實施技能教育是教育扶貧一種有效途徑,也應遵循習近平總書記提出的精準扶貧方略。殘疾學生的職業(yè)能力需求和個人發(fā)展需求是多樣化的,必須精準把握殘疾學生的個性化需求,建立精準施教機制,才能為每位殘疾青年提供人生出彩的機會,最終變“輸血”為“造血”,實現(xiàn)“教育一人,造福一家”。首先是精準制定人才培養(yǎng)方案,細分培養(yǎng)對象,依據(jù)不同殘疾類別,不同殘疾程度實施分類教學,細化培養(yǎng)階段,依據(jù)殘疾學生基礎和能力實施分段教學,細定教學計劃,依據(jù)殘疾學生所學專業(yè)和畢業(yè)意向?qū)嵤┓謱咏虒W,力求為每位殘疾學生量身打造最優(yōu)發(fā)展方案;其次精準建構(gòu)課程體系,殘疾人職業(yè)教育課程體系決不能在普通職業(yè)教育課程體系基礎上調(diào)整,而是要在充分調(diào)研各階段殘疾人生理接受能力和職業(yè)能力發(fā)展需求的基礎上建構(gòu)課程體系,可先按照殘疾類別和專業(yè)搭建課程樹,每棵課程樹包含就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學三條課程鏈,每條課程鏈包含基礎類、思政類、康復類、專業(yè)類、實訓類等課程包,每個課程包包含具體課程,如康復類課程包括心理健康教育、殘疾人體育、練功、殘疾人康復訓練等課程,每門課要依據(jù)不同殘疾程度制定出涵蓋不同課程目標、不同教學設計、不同考核方案的特色課程標準。課程體系的構(gòu)建精準對接殘疾學生的專業(yè)、殘疾類別、殘疾程度、接受能力、職業(yè)發(fā)展需要,最終將精準施教改革落地到課程標準,完善職業(yè)教育助殘機制。 (二)聚焦評價改革,搭建協(xié)同助殘平臺 依托智慧網(wǎng)絡平臺,創(chuàng)設全員、全程、全面評價網(wǎng)絡,并以評價為抓手,搭建多方協(xié)同育人平臺。一是創(chuàng)新評價主體,開通殘聯(lián)政府領導、學校教師、企業(yè)專家、學生家長、愛心人士的評價權(quán)限,建立“政—?!蟆摇纭倍喾皆u價網(wǎng)絡,實現(xiàn)全員評價;二是創(chuàng)新評價標準,將各階段的學業(yè)成績、品德操行、職業(yè)能力,專業(yè)素養(yǎng)轉(zhuǎn)換為積分或?qū)W分,規(guī)避身體缺陷,鼓勵專項發(fā)展,不同殘疾程度晉級畢業(yè)要求積分不同,實現(xiàn)全程評價;三是創(chuàng)新評價內(nèi)容,以促進殘疾學生全面發(fā)展為目標,側(cè)重評價家國情懷、技能成才、自強不息、勞動意識、工匠精神、文化傳承,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容,實現(xiàn)全面評價。此外還應利用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析學生積分,為確定學生下一階段教學方案提供依據(jù),真正做到“以評促學,依評調(diào)教”。 (三)聚焦文化自信,開發(fā)地方特色課程 開發(fā)地方特色文化課程是職業(yè)院校實現(xiàn)特色發(fā)展的重要途徑,對于特殊職業(yè)學校來說,還是激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力的重要載體。殘疾學生由于生理上存在缺陷導致自卑心理嚴重,不愿意參加社交類活動,更愿意獨立專注研究技能,而實踐發(fā)現(xiàn)殘疾學生對文化特色課程“情有獨鐘”,他們喜歡學習地方文化課程,樂于參加文化宣傳類活動(圖9、圖10數(shù)據(jù)所示)。為此首先要從入學階段進行地方特色文化技術展示教育活動,植入地方文化課程,喚醒文化自信。其次在技能學習階段系統(tǒng)開設地方文化課程,組織地方文化傳承類技能競賽,搭建技術交流平臺,調(diào)節(jié)殘疾學生心理,激勵殘疾學生成長,建立文化自信。最后在畢業(yè)階段組織“最美文化傳承人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵殘疾學生將傳承地方文化為己任,激發(fā)學生文化傳承意識,增強文化自信。從接觸文化到學習文化,再到傳承文化,逐步激發(fā)殘疾學生的內(nèi)驅(qū)力,逐步建立文化自信,逐步促進學生發(fā)展。 參考文獻: [1] 謝俐,彭振宇.高等職業(yè)院校在脫貧攻堅戰(zhàn)中的作用與貢獻[J].中國職業(yè)技術教育.2019(34):5-8. [2] 李耘,王緒金.殘疾人教育扶貧的機制與對策研究[J].北京聯(lián)合大學學報. 2019(33):63-70. [3]趙小紅,孫穎,王紅霞.中國殘疾人職業(yè)教育研究進展[J].中國特殊教育,2016(06):8-16. [4]王威力,陳亞楠,馬伶伶.教學能力大賽對職業(yè)院校教師核心素養(yǎng)的影響程度的探究[J].職業(yè)技術教育,2020(18):33-40. [5] 趙小紅, 都麗萍. 我國三類殘疾人中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J]. 中國特殊教育,2014(1):10-16. [6]顧麗霞. 工作室制教學模式在殘疾人職業(yè)教育中的應用探索[J].中國成人教育,2015(20):81-82. [7] 邢 頤. 建設特殊教育專業(yè)課程標準增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[J].佳木斯職業(yè)技術學院學報,2019,(12):237-238. [8] 周 俊.問卷數(shù)據(jù)分析-破解SPSS的六類分析思路[M].電子工業(yè)出版社,2017. 聯(lián)系我時請說明是在“職教網(wǎng)tyhdweb.cn”看到的,謝謝! |
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